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 *除了要关注企业的经营方向灯,还应该多关注员工对企业的信任,管理者对下属的信任,更要加强彼此间的沟通协作。企业沟通和信任的建立,作为企业可以试着通过拓展训练去****。例如拓展训练中的“信任背摔”项目,每个队员站在一定高度的台子上身体笔直向后倒下作“背摔”,而小队的其他同伴在台下接住。站在台上的队员如果不能按照事先沟通好的将身体笔直往后倒,那其他伙伴在接过程中由于受力的原理有可能导致接不住,这就是沟通的重要性。而接人的队友们如果不能将人墙构筑的足够坚固,那作“背摔”的队友的队友则有可能受伤,户外拓展训练哪家好,那信任则*裂。因此这个项目虽然形式很简单,但是却能让团队成员间的信任迅速升值。







 结合拓展培训的特性,我们在选择拓展训练公司的时候可以从以下几点判断:

  一、公司实力。除了公司的资质以外,公司有没有建设自己的专属拓展培训基地,拓展培训公司有没有自己的专职教练,哪里有户外拓展训练,这些都是实力的一种表现,同时也表明该拓展培训公司有没有在拓展训练行业长期发展的打算。如果这边刚做完拓展培训,那边拓展培训公司就消失了,肯定不是好的选择。

  二、拓展培训经验。拓展培训的品质是经验的积累,我相信谁都不愿花钱成为别人的试验品。

  三、****擅长做什么。每个咨询公司都有自己专工的领域,内训做得好未必拓展训练做的好,户外运动很****未必拓展培训也****。

  四、营销人员的素质。营销人员是先和客户接触的,他们是否能准确理解客户的需求,直接影响着客户的选择。



  每个人都有一个自己的梦想,有的人为了梦想一直在努力奋斗,有些人因为各种各样的原因无奈放弃自己的梦想,在面对困难时,自己失去了信心,就无法继续走下去。拓展培训的每一个挑战项目就像是人生的缩影,从面对困难开始,到战胜自己,迈过了这道坎,你会发现其实并没有那么艰难。

  你是怎么认为自己的?你觉得自己是一个平淡的人还是一个坚强的人?亦或者是觉得自己还缺少些什么,并没有达到理想中的自己?通过拓展培训让我们能够认识自己,因为面对困难不知所措的时候往往能够暴露出一个人的真实性格,你甚至会惊讶,池州户外拓展,原来我是这样的一个人!

  通过拓展培训,队员们能够了解到个人奉献对团队的帮助,也知道个人是多么需要团队的支持,大型企业户外拓展,有很多事情是自己无法完成的。以切身的体验,认识自己在团队中的作用,清晰个人与团队的关系,从而以积****、主动、负责的主人翁心态出现在团队当中。

  虽然短短几天的拓展培训活动不能够让一个人发生脱胎换骨的改变,但是活动中的经验和感悟将永远伴随我以后的生活,并发生长远而微妙的影响。



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