企业ttt培训师培训|培训师培训|郑州企业培训

职业生涯规划的有效途径

l 职业生涯规划的有效途径

2 建立正确的心态

2 选择学习的领域

2 善用学习渠道

2 采取有效的方法

2 突破思考盲点

l 职业锚与职业性向理论

2 职业锚类型

2 施恩的职业锚理论

2 职业锚定应考虑的因素

2 霍兰德职业性向理论

l 职业生涯规划的八大步骤

2 认知自我

2 明确人生使命

2 确立人生目标体系

2 寻找导师与*

2 明确的观念与态度

2 建立与整合资源

2 制定切实可行的计划

不断追求****

管理沟通的三个方向

一、有效的向上沟通技巧

?向上沟通的原则与形式

?如何汇报与执行工作

?如何传递信息

?如何消除上司的误解

?如何赢得上司赏识

?向上沟通的11个要点

二、有效的水平沟通技巧

?水平沟通能力自测

?水平沟通的四个层次

?水平沟通的障碍

?处理好同级关系的原则

?如何善意沟通消除隔阂

?如何把握自身言行分寸

?正副职之间如何平等诚恳

三、有效的向下沟通技巧

?向下沟通的形式

?如何有效下达命令

?如何向员工推销建议

?如何化解员工抱怨

?如何运用激励的法宝

?向下沟通的要点

?有效赞赏与批评的艺术