职称评审未通过，原因竟是发表......

参加职称评审是需要发表的。想参加评审，一定记得提早准备且要保证发表的数量！

1发表太集中，可能导致评审未通过！

如果集中在一个时间段，评审老师可能会认为你是为评审而写的文章，可能会对评审成绩有影响。

所以，小刊经常提醒大家：一定要提前准备因为在期刊的发表通常需要排期。且期刊改革，发刊要求更为严格，有的地区要求必须在评审年发表完成从选题、撰写、初稿、审核，定稿到发表需要大的精力与时间。

那么什么时候发表合适呢？

建议大家可以在参加评审前1-2年准备好具体以当地评审要求为准。

发表定要查看自己省份对评审的要求，各省对发表的要求有细微的差别，一般来说文章字数在2000~5000 字左右。

需发表在有国内统一刊号（CN）国际统一刊号（ISSN）或在省部级以上公开发行的学术刊物上发表本。

2选题优劣对评审有影响吗？

每个人从事的工作有所不同，寻求适合自己的基本条件的选题、才能达到事半功倍的效果。

必须要知道的职称发表要求：

1、期刊必须是正规的省级及以上的双刊号刊物，即需要在国家新闻出版总署中检索到。

2、上网的数据库需是知网、万方、维普等主流数据库之一能检索到。一些地区要求不高，也可以选择一些非主网站比如龙源、期刊网等，虽然期刊质量一般，但是出刊上网比较快，版面费也比较低。（具体还是以政策文件为准）

3、注意期刊版面时间和职称评审的时间，既然是用来评职称的文章，就必须早下打算提前准备，其实只要是发表都应该提前准备，更何况是用来晋升的了。

如果需要上知网、万方、维普的期刊，需要提前半年至一年就开始准备，如果要求没那么高，像龙源、期刊网的期刊，也要至少提前3个月准备，这还是不算上网检索的时间。（上网检索一般是出刊以后1-3个月内）

希望每个申报职称的朋友都要以政策文件为准，不要随意曲解政策文件，导致自己上当受骗。也祝愿所有申报职称的朋友们都能顺利一次性评过！