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工作服定做后检查线路与烫工：起旺服装公司

东莞工作服定做的车线是否整齐。鞋厂工作服这个拉线的松和紧是在不同的部位有不同的要求“ 比如是肩部，*经常活动的部位，松一点比较好，在衣服的下面，就紧一点比较好，鞋厂工作服一件衣服均匀适合、领口、领口针脚、腋下车线、接口是否有倒回针。

线头干净，一般品牌的衣服。他们有尾部，有专门的人剪线头，一般的价格便宜的衣服一般没有。鞋厂工作服还有一件衣服如果要求质量好的话，线头不超过1CM。整烫，这里要注意了，如果是烫朴的衣服，看看粘朴是否容易掉，如果是高温压粘的话，就不会掉！

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回忆中的工作服：起旺服装公司

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在1986年劳动制度改革前，企业的所有收入都是国家的，有些企业甚至连修个厕所都要向报批。在这样一个僵化的体制下，职工们干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，工作积*性被挫伤，企业也失去了活力。不过话虽如此，在八十年代中前期，如果拥有“国企工人”的身份，那简直是家族的荣耀。有些在广州老国企工作的工人回忆说，当时国企的姑娘小伙们穿着印有“广重”、“广钢”标志的“坚固呢”的工作服既使下了班也不愿意换下来，因为穿着它找对象都比别人容易。

上世纪八十年代前期，“铁饭碗”、“大锅饭”和“铁交椅”被称为“三铁”。这三铁是束缚企业活力的三项制度，在1986年劳动制度改革前，企业的所有收入都是国家的，有些企业甚至连修个厕所都要向报批，而作为企业职工工资由国家控制，实行定级涨工资，如果没有意外发生一个人从进入企业那天起就可以把自己工作到退休时的工资算清楚。而作为企业导，为员工加减薪酬方面没有发言权，从1982到1985年间，根据国家的有关规定，厂长有权对百分之三的有特殊贡献的职工涨工资。而这部分工资是由财政负担的，企业不能自行控制。在这样一个僵化的体制下，职工们干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，工作积*性被挫伤，企业也失去了活力。不过话虽如此，在八十年代中前期，如果拥有“国企工人”的身份，那简直是家族的荣耀。

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起旺给您介绍--工作服的版型设计

在订做*行服装时特点决定了他们的工作严谨、认真、一丝不苟，他们的着装直接代表外在形象和素质修养，所以定做工作服的要求也很高。*类服装的款式应以庄重、典雅、大方为主，线条流畅、合体、鞋厂工作服需稍宽松*一些，便于办公室工作，色调可以选择藏蓝色、灰色等稳重、得体的颜色。在服装设计的过程中，如果能将服装的标识和色彩综合用其中，定会起到画龙点睛的作用。

*行工作服面料的选择应用新西兰纯羊毛系列、驼毛系列、羊驼毛系列，手感柔顺体贴质地精良，透气性好，不易折皱。同时要考虑到地域性的区别，比如设在南方的机构，宜选用防潮、易干、透气性好的面料，而处在北方的则应多考虑保温、防皱、防静电*较好的面料。不要使用纯毛和纯丝面料。要注意选择好版型，版型决定一套服装的品质及穿着*度，*行定做工作服同样会有的穿上很显，有的就显得很俗气，除了面料、做工等固定因素可能不同外，主要原因就是版型的不同。

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