2020年市*面试-相对面-安徽*面试

天道酬勤。勤训练，勤思考，勤总结，2020年*面试班，多多益善。填报合理。尽量不要报只收一个人的微概率坑位；尽量利用自身条件选报竞争较少的职位；（我当时国考的职位是5500多人收30个，虽然比例相当于180:1，但是如果还有一个职位是180人收1个，2020年市*面试，我还是会报考收30人的那个职位。原因很简单，100个人里面我可能会遇到一个比我强的高手，但是1000个人里面我不一定会遇到10个比我强的高手）

四不要：爱讲模拟易题，少讲难题关键：刚才分析了某公考1机构包装「秘籍」、坑骗学员的手段。或许有的小伙伴会感到担忧：那些公考1机构都包装的很好，我要是看不出来怎么办？*很简单：看他们讲课的内容。一个公考1机构想要留住学员，安徽*面试，*终还是要看它具体的授课内容了。作为考生，*重要的就是看看这个机构、这个老师把讲课*放在什么地方，一般看一次就知道了。

一不要：狂推学员经历，干货遮遮掩掩：以前公考培训机构的广告一般比较直白，一眼就能看懂；但公考培训界竞争非常激烈的时候，单纯打广告已经不能吸引足够多的学员了，因此某些「精明」的机构采用了新的方法，那就是使用各种手段，2020年省*面试，向潜在的学员们推送「XX公考学员上岸经历」。这种方法俗称「贩1卖焦1虑」，通过明示、暗示「同龄（同类）人正在抛弃你」的手法，刺激读者的焦1虑情绪，从而获得注意力。