年会*-*王-怎么做年会*

年会的意义，除了彰显企业实力，怎么做年会*，另一方面则是为了给员工一年的付出做一次总结和表彰，也相当于是为全体员工办的一个大party，但由于很多企业由于因为时间成本等问题，各属地同事不能到现场，又或者是公司必须有人二十四小时在岗，都可以通过线上*把大家聚集到一起进行互动。在*间中，企业可以进行签到、发*、*等操作，活跃气氛。

销售类*活动也是这个道理，我们虽然做*的目的是为了销售，但是不能天真的把真实的销售预期完全依赖于一场*活动来解决。你想一想，年会*哪个好，天猫双11晚会的*活动，都还是靠小二和KA商家一起做任务做出来的目标呢。

销售类*活动与品牌类*活动策划，大致内容框架相同，但是不同的有以下几点：

1、主播的选拔，一定要注重口才好的。我们也不要那种购物式，一直督促你买买买的主播，而是那种介绍起来，就和自己使用过，真心推荐的那种，有代入感的主播。

2、要以促销为手段。我们去年策划过面膜1小时*卖掉了13000件的活动，也策划执行过元旦节*产品0.01元的活动。活动的设计，是为了回馈用户，促销，做流量产品，做****产品，年会*怎么样，给店铺带流量进去。

公司年会是企业一年一度的“家庭盛会”，员工辛苦工作了一年，一年的赫赫战绩辅以精彩绝伦的年终盛典，才是****。年会不仅仅是答谢客户、激扬士气的好机会，同样也是企业制定新目标，为新一年工作的奏响序曲。

1.年会*可以更嗨企业年会是一场“家庭盛会”，营造良好的氛围能调动员工热情。相比互动性较少、缺乏创意的传统年会，年会*自带较强的互动属性如签到、发*、点赞打赏、发弹幕、文字语音互动等等，增加趣味性，从而联动员工，让一年一度的“家庭盛会”嗨起来!员工还可以把视频*分享至朋友圈，满足员工社交“分享”需求，同时也会增强员工的自豪感！

2.年会*可以投入更低A公司拥有四五万员工，分布在全国7、8个省市。如果全部员工奔总部赴宴，其规模不亚于举办一场周董的演唱会了。对策划者来说，这场几万人规模的年会头疼的不只在于预算，年会*，更头疼的是举办场地的选择和各地员工安置的问题。

*导播台是可用于多路视频流切换的虚拟导播台。跨地域的年会*，使用导播台可以实现多路音视频及自定义场景切换、多频道推流*。企业员工不仅可以在线实时互动交流，还能“同台”表演庆贺年会。异地年会高成本、员工安置安全等问题自然迎刃而解。

3.年会*可以传播更广企业年会能对外树立企业形象，通过*可以扩大企业*度。与员工的亲人朋友一起分享这一年的收获，让客户见证企业的持续成长，彰显企业实力。采用保利威视为企业专属定制的*间和强大的自定义广告功能，通过品牌露出、产品推介扩大企业影响力，高质量的年会*借助媒体平台或员工社交圈能一下子引爆线上线下，给企业品牌做一次巨大的营销!