名航企业管理咨询服务-企业拓展训练机构-静海企业拓展训练

发现团队管理的不足 　　拓展训练的每一个项目对参训学员来说，更象一面镜子，放在不同的位置上，静海企业拓展训练，可以使参训者的视界得到拓展，对自己有了新的认识和评估。不同侧面的自 己，不同侧面的队友，不同侧面的世界，在这些镜子中一一展现，我们可以通过拓展训练这一镜像作用，可以发现更多团队与个人的不足。 　　而培训结束利用拓展训练过程对更多团队管理不足的发现，通过开展专题团队管理和执行力等培训，及时地改进不足、传授执行力是当务之急。 　

在激烈的市场竞争中，企业拓展训练营地，越来越多的企业正在努力把人力资源培训向纵深发展，不仅仅满足于知识架构的填充而更加注重员工素质、企业文化和企业性格建 设。拓展培训作为一种有效****企业素质的方法，已经慢慢走进了中国企业管理培训的核心地带。这种全新的培训深刻地改变了企业的心智模式，企业拓展训练营，并成为提升员工素 质、优化企业性格、丰富企业文化和增强竞争优势****有力的方式。这种****的拓展培训需要注意三个问题。

虽然有时候，队长做了很多事情都是为了我们的队友。但是有时候却遭到了队员的否定，这个时候作为队长的你，要和自己的队友们沟通。在这里，要记住沟通是为了解决问题而非吵架。 　　在拓展训练的挑战中会遭遇失败，这个时候队长不能去怪罪某个人，企业拓展训练机构，而是大家针对于失败的原因做总结。然后继续鼓励大家，直至走向成功。 　　队长不是那么容易就可以当好的，尤其是当大家都反对自己的时候，一定要理智的思考问题。同时不可对自己报以放弃的心态，要相信自己是可以把自己的团队去带好，以赢得一场比赛，一次挑战。