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越来越意识到旗下员工的个人素质和团队精神关系到整个企业的运营和发展，甚至对于企业的成败有着决定性的作用，天津公司团建价格，所以通过各种形式的竞技和协作类项目来提高员工能力。

1.良性引导（增强自信心）。

拓展训练对于企业发展有着重要意义，它可间接性的培养员工的竞争意识。此种竞争意识并非竞争，而是通过良性引导形成平衡竞争意识，通过激发自身的潜能和信心，使员工更具竞争力，推动企业发展。

2.为今后发展奠定基础。

拓展训练通过的训练，可以对参与者的心理、体能实现双线提高，为今后发展奠定基础。因此，拓展训练的作用是长远得，具有深刻意义的，这些积*地作用会促使员工有更好的发展，同时切也也会得到更好地提升。

户外拓展训练需要注意的东西

一点：注意安全。虽然说，现在的户外拓展，主要就是在大自然中进行的一些活动，但是也需要注意到相关的安全，天津公司团建，毕竟在进行户外拓展的时候，其中的安全性也是很重要的，如果说，不注意安全的话，就可能会发生意外，这样的户外拓展就没有任何意义了。

二点：注意团队合作。为什么要进行户外拓展呢，重要的目的，就是为了能增进彼此之间的合作，能促进团队之间的协作。所以说，在完成户外拓展的时候，一定要注意到团队之间的合作，这是很重要的，可以组织一些需要团队之间合作才能完成的项目，这样才能帮助团队之间相互的合作，提高整个团队的凝聚力。

拓展训练的评价体系不完善。拓展训练作为高校的一门课程教学，需要有一个完善的课程评价标准。但现阶段由于参与者主要是来自高校商学院的成年学生，课程的随机性、组织的松散性、考核的随机性使得拓展训练活动很难成为学校体系中的正式课程。

实干团队可能会因为长期工作而麻木、闷、缺乏*。企业要及时拓展培训激发开放的活动氛围，打*工作的迷茫混乱期，引导其树立良好的心态，不断进步。

虽然开发培训是由培训组织和培训事业部进行的，但企业不可能一无所知。不同人群适用于不同类型培训的分部和开发项目。

在深入了解什么样的对象适合什么培训的前提下，与开发负责人积*沟通协商，可以使企业的开发培训卓有成效，为企业带来巨大的效益。