智能识别H5版*双轨制系统软件*双轨制结算系统定制开发

智能识别H5版*双轨制系统软件，*双轨制结算系统定制开发

一、双轨制*软件就是限制*的横宽发展只能有二人，因此在发展到第三人时就必需安置在其*伞下某一个会员的下线，使得该会员可以有额外的业绩，且由于业绩可以无限代累绩，使得推荐人本身亦可有业绩累计，奖金之计算是以下线*的左边业绩与右边业绩，互相对碰」产生奖金，对碰的方式有左右数目相同的平衡对碰或是左右数目按比例的不平衡对碰；由于业绩之采无限代累计，因此会有每日高奖金及每周的高「局数」之限制，并以安全值来限定发放之比例，以****奖金「发爆」的问题，该制度的好处是*的爆发力强，因为早些加入*就可以「坐享」整体*的业绩。

二、双轨*系统奖金制度介绍：

1、会员级别

会员级别： 销售额： 每日高奖：

1）、银级会员 500 元 1000 元

2）、金级会员 1500 元 3500 元

3）、钻石会员 4500 元 12000 元

2、市场奖金：

1）、直推奖： 50 元；（ 10% ）

2）、对碰奖： 2:1 或 1:2 ： 150 元

3）、直接上级当天对碰奖的 5% 平分；

4）、直接下级当天对碰奖的 5% ；

3、市场分红：

1）、凡金级会员，可获全公司全市场销售额的 1% 的加权分红；

2）、凡钻石会员，可获全公司全市场销售额的 2% 的加权分红。

4、****奖励：

自成为公司会员之日起。

1）、凡半年内个人收入（以一个点位计）累计达到 2 万元的，奖励手机一部（价值 3,000 元）；

2）、凡半年内个人收入（以一个点位计）累计达 5 万元的，奖励手提电脑一部（价值 8,000 元）；

3）、凡一年内个人收入（以一个点位计）累计达 20 万元的， 奖励 * 轿车一部（价值 30,000 元）；

4）、以上奖项均可累积统算，也可分段计算，永远有效

5）、颁奖时间由公司确定后公告。

5、自动消费：

当收入达到 1,500 元时，拿出 5% 作为重复消费，且计算个人业绩

三、每种制度都有其设计的理念，在此提供几项在设计制度时需考虑的因素：

1、要吸引的*商： 不同特性的制度，会吸引不同族群的*商加入，不同的族群会有不同行销方式及通路。

2、商品的特性： 商品重复消费性的多寡，商品的市场寡占性，乃至商品适用的对象均需要考虑及分析。

3、公平合理性： *商加入的时间有先后，但如何让在*上面的上线在分享下线的业绩时也能辅导及回馈下线。

4、激励性： 在行销上初次购买及加入****为困难，因此在设计时需考量如何吸引人们加入，而制度上不同的努力要有足够的激励。

5、解说性： 由于现在大部份的人有时间上的限制，因此必需在短时间内将制度说明清楚。

四、双轨制*会员管理系统功能：

1、会员管理：会员注册、会员审核、资料修改、会员升级、会员查询、推荐列表、安置图谱

2、产品管理：产品分类、产品信息、产品物流

3、店铺管理：报单中心、店铺及分公司管理

4、财务管理：*申请、*审核、会员充值、充值审*子币管理

5、产品管理：产品分类、产品信息、发货处理；

6、企业信息化管理：会员网上办公平台、产品平台、订单处理平台等

7、交流中心：新闻发布、在线留言

8、报表统计：综合业绩报表、销售曲线图、销售统计分析、奖金拨付走势图；

9、安全管理：企业安全平台管理；

10、系统管理：如系统参数设置、会员结构图样式设定、奖金发放管理等。