网络会员制*系统源码产品版*软件定制开发

网络会员制*系统源码,产品版*软件定制开发

双轨制，是指只发展二个横排小组，根据相对少的小组业绩情况来获得奖金的制度。双轨制的特点是： 1、发展二个人比较容易、上线容易帮忙下线，有“均富”思想； 2、压力小、管理简单所以发展速度快； 3、加入业绩为主要业绩来源，形不成*意义上的销售网；缺乏管理、*不稳定； 4、每周收入有封顶限制，二的倍增速度相对少和慢，且大多公司发展到一定程度都要有K值，所以中高层收入有限，制度对中*业务人员吸引力降低，短线*心态强。

双轨制*系统奖金制度举例（仅供参考）：

摘要：*双轨奖金制度 双轨*系统 见点奖，层奖，对碰奖，市场补贴奖，*奖

*双轨奖金制度分析：

1900元一单，给1900元的产品（相当于超市价格）。以后消费都可以直接享受出厂价。

一、见点奖

见点10元。拿10层，不封顶，全部拿全可以拿2万多。排队也能*。

二、层奖。

1-3层，每层拿1000。

4层以后，每层800。

三、对碰奖。

每碰150。封顶4000元/天。

四、市场补贴奖。

每个会员补贴50元。

五、*奖。

以自己的直推市场来考核.AB市场各直推一人。

A、主任。晋级主任的条件是去掉一个大的直推市场，剩下的小市场业绩打包达到50万。你就是主任了，*降级。以后你的AB市场每新增一单就拿40元。（相当于2%）

B、经理，当你的大小市场各 有2个主任的时候，你就是经理，以后你的AB市场每新增一单就拿80元。（相当于4%）

C、总监，当你大小市场各有3个经理的时候，就是总监。以后你的AB市场每新增一单就拿120元。（相当于6%）

D、董事，大小市场各产生一个总监，就是董事，享受公司利润的60%平均分红。公司直接送一辆50万的豪车，并参与公司的管理。*远离贫穷，改变了整个家族的命运，永远过上有钱有闲的*生活。

六、店铺补贴。

每报一单补贴45元/单。

七、个人。

扣收入的10%为所得税，扣重复消5%（可以消费及报单）使用。成为会员后终身会员价5折消费。

力莱双轨制*系统开发理念：

一、我们公司开发双轨制*系统，不仅针对客户提供****的售前售后服务，还将为客户提供新理念服务，从而与客户形成战略伙伴关系。

二、广州力莱软件的工作*是不断强化员工的服务意识和****服务技能，切实保障信息系统的运行质量与效率，体现对客户的负责和关心，让客户满意。