服饰设计,潍坊服饰设计制造,玛迪蓝服饰服饰设计(****商家)

玛迪兰服饰，多年来致力于西装、职业装的研发，在****职业装、应聘装*、功能性的基础上突*传统工艺，融入更多的时尚元素，*打*了传统职业装低俗、劣质的形象，使职业装保证职员穿着*、健康安全的同时，潍坊服饰设计制造，又提升了广大企事业单位的对外品牌形象，展现了现代化企业的文化精神。

玛迪蓝服饰有限公司，服饰设计加工厂家，认为职业服装为企业*形象的信息载体，能够充分体现贵公司的经济实力，管理水平、精神面貌、经营理念等信息，可直接提升贵公司的企业综合竞争力。

玛迪蓝品牌随着企业内部人员的不断更替，可想而知未来企业的员工配置将是以“80后”为主的人员结构。“80后”员工与前人相比，彰显出****强的自我意识以及不安现状、浮躁虚荣等特点，同时还缺乏团队协作和实干精神。他们这种*的个性将给企业带来巨大的压力。“80后”自身存在很多缺点，但是他们同时拥有追求快乐、思维活跃、敢于*的品质。

关键在于如何正确引导。　什么东西能对“80后”进行正确引导，就是企业文化。玛迪蓝首先要让“80后”从内心深处认同和理解所在企业的企业文化。因此玛迪蓝品牌认为对于中国企业未来的发展而言，企业文化的塑造和执行将成为制约企业成长的核心要素。

玛迪兰职业装除了美化个人形象，表现着装者的个性与气质外，职业装与工作环境．服务质量一起，构成了企业的整体艺术形象。优雅的工作场所．时尚得体的职业装，加上标准规范的亲切服务，是服务行业****统一的艺术形象，这种整体美的效果对****行业的*度．****销售．增强企业的凝聚力都不可或少。

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