人才引进|煜凯(在线咨询)|宝坻人才引进

天津人才引进落户相比天津积分落户，周期短，申报材料简单，还能享受天津人才*待遇！如果你属于高****人群，那么天津人才引进落户对于你来说是**。下面来跟天津煜凯企业管理咨询有限公司一起了解天津人才引进政策。

1、人才引进落户天津必须要有房子吗？答：不是必须的，可以先落集体****再买房。

2、天津人才引进****落在哪里？答：如果在津有住房，且产权证已经下发，直接落户住房所在地；如果房.本暂时没有下发，可先落到人才或公司集体****，等房产事宜落实后再将****迁至住房上。

3、人才引进落户必须要在天津工作吗？答：按规定，须在津工作，且在津依法缴纳社会保险。

4、天津人才引进落户对工作单位性质有要求吗？答：申请人被在津的机.关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济*等用人单位招用（或者在津****办企业）的，均可以申请人才引进。

5、人才引进落户天津后，家属如何办理落户？答：首要条件是夫妻一方必须在天津有合法固定住所，即有房产（70年大产权）。配偶及子女、父母可通过随迁和投靠两种方式落户天津。

6、配偶及子女如何随迁落户？答：1、具有研究生及以上****，有自己名下住房的人员，准予在津落户，配偶及其18周岁以下子女可以随迁；2、统招********，年龄在35周岁以下的人员，准予在津落户；有自己名下住房的人员，子女可以随迁。在津落户满三年的，准予配偶投靠落户（积分落户为十年）。

7、父母落户如何投靠落户？答：父母投靠落户须满足以下条件：父亲年满60周岁，母亲年满55周岁，在津居住，被投靠人本人****均在津且来津落户满十年以上，父母双方均应达到政策规定条件后一并上报；

海外留学回国人员来津创办企业、****.低注册资金为1万美元，享受外商****企业的待遇。凡在天津经济技术开发区、天津新技术产业园区的留学生创业园开办企业，经所在区人事部门审核，在税收、场租、资金扶持和信息服务等方面，享受所在区的优惠政策。市留学服务中心为留学人员创办企业提供政策咨询。

留学人员和华侨、华人中*人才在国外或来津工作期间，其合法提供的国外新产品、新工艺、新技术或科研成果被采纳投产，由使用单位给予一次性成果转让费或连续3年按其产生年经济效益的税后利润5%奖励本人，也可将其提供的合法科研成果作价入股，参与企业收益分配。对在国外承担我市科研课题，其成果应用后产生良好经济效益，属专利的按双方协议支付专利使用费；非专利的，3年内每年按其产生经济效益的税后利润的30%奖励本人。

在留学国取得博士****、在国外具有两年以上工作经验、本市急需****的*科技人员，来津工作后其工资水平可以按照市场工资价格确定。经市职称主管部门认定，可以不受所在工作单位的岗位数额限制，直接报评*****技术职称。

天津市是一个具有港口和码头的国际化大都市，其经济发展速度非常快，并且城市建设也非常棒，所以很多人都希望能够成为*的天津人，那么天津市为了能够留住人才和吸引人才推出了天津人才引进落户政策，让更多的有才能的人*的留下来，为天津市的建设出一份力。

天津**、市政.府*印发了《天津市引进人才“*”管理暂行办法》，此办法如同*定居一样颁发*，表示获得天津市居民的资格和身份。对于此管理办法中的“A卡”是面向****领域的12类高层人才颁发的*性****，也是引进人才落户政策中****需要的人才，它包含了航天航空、生物技术、新型的信息与网络、新能源、新材料和节能环保以及****装备制造等等战略性的高层次紧缺人才。还包含了****、物流、教育、卫生、新闻出版、该校设施、绿色生态农业等等各类高层次紧缺人才。那么如果是拥有自主的知识产权和授.权发明专利的人才也是能够获得“A卡”的。