人才引进_宁河人才引进_煜凯

天津市人才引进流程：

1. 咨询取函

首先确认您符合以下条件：

①正规院校****毕业(第.一原始****)；

②年龄35岁以下，若35岁以上45岁以下者必须具备中级职称或者硕士****。

符合条件可领取《商调函》。

2. 借档

回档案存放地用《商调函》办理档案借出，同时开出《同意调出函》。

3.预审填表

持密封档案和《同意调出函》来我处预审，预审合格后填写人才引进相关制式文件，由我处带为呈报材料。

4.呈报材料

正式审核报批阶段需要提供的材料有：① 一寸照片两张（不限底色） ②您的身.份证，户.口本首页本人页复印件； ③您的毕.业证学.位证原件以及学信网上的****.认证； ④劳动合同 ⑤社保凭证

5.领取准迁证明

相关材料报批天津市人社局和天津市*，通过审核后持本人身.份证来我处领取《****准予迁入证明》。

6.办理落户手续

持《****准予迁入证明》到户籍所在地登记机.关办理《****迁移证》后办理后续落户手续。

天津办理人才引进的细规和程序：

一、条件：

正规院校****毕业(第.一原始****)； **身份；

35岁以下，如已婚，需夫妻同时符合以上条件，并同时办理引进； 35岁以上必须具备*职称。  

二、原则：

未婚者只要符合以上条件即可； 已婚人员，夫妻一方为本市****；如夫妻双方均为非本市户籍，只办理一方入津，不能带小孩；如夫妻双方或一家三口同时入津，须在津有自主户权的住房，其他条件人员入津可将户籍落入天津市人才服务中心集体****。 

三、人才引进办理程序：

档案须先放*籍所在地(原籍)的人才服务中心(省地市级)；

档案中必须有****毕业生登记表、参加工作报到证、*见习转正手续、35岁以上须有初、中、*职称评审表；

如已婚、全家人才引进，须提供户.口本、结.婚证、独*女证、本市购房产权证(或合同书)原件；

由天津市人才服务中心先开具《商调函》；

持《商调函》到档案所在地商调档案，并由档案所在地人才服务中心开具《同意调出函》并加盖“×××人才服务中心”章；

条件合格者填写《人才引进呈报表》，单位加盖公章； 上报到天津市人事局，如已受理，10个工作日即可批复；

本人持人事局开具的《调令》和天津市*开具的《准予迁入证明》回原籍办理人事关系和****迁移手续。  

“只要年龄和****条件吗，我听人说还需要*身份和调档啊？”要回答这个问题，我们先来看看什么是档案和*身份是什么。

档案、管部身份和人才引进

档案是个人从事社会活动的记录，对个人来说还是很重要的。根据档案管理的相关规定，档案是不得存放在个人手里的，一般应在县(市)团级及以上的人事档案管理部门、人才市场、街道办事处或乡镇户籍管理部门。一般来说，若不是*，也不在国企、事业单位工作，实际使用到档案的几率很小，但一定要注意存放和保管，免得用得着的时候着忙。

关于*身份，天津市人社局的工作人员解释称：“从人社局方面来看，目前已经没有*身份和工人身份的区别。从劳动部门方面看，这是一个历史遗留问题。以前*身份主要用来界定退休年龄，现在劳动部门不再依据档案里身份的记载，而是根据劳动合同中约定的是管理岗位还是普通操作岗位，在单位达到退休年龄时从事的岗位是什么性质来界定退休年龄，所以现在劳动部门才不会保留*身份。但一些人才存档机构保留*身份，是因为该身份在一些情况下还有用，比如报考*，一些国有企业、事业单位的招聘、录取，还有一些单位对职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。”

也就是说档案也好，*身份也好，主要都是跟报考*，一些国有企业、事业单位的招聘等相关的，户籍并不与档案和*身份挂钩。只是20多年前，落户城市较难，一般都是通过大型国企招工或获得体制内的工作等方式落户的，那时当然需要*身份和调档。但是时过境迁，目前企业已成为办理人才引进的主体，为天津引进更适合企业发展的源源不断人才。