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福利待遇: 
1、奖金、福利,及其它收入另计。 
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。 
4、每天工作8-9小时,一周工作5-6天。加班按平常1.5倍计算。 
5、每年有14天带薪年假(回国往返雇主报销)。 
6、合同期内由雇主提供食宿。
出国劳务工作条件
不过,出国劳务不是你想出国劳务就可以去国外工作的,你还要具备以下条件。
一是技术工作要适合海外工作需求,不对口,技术不熟练者很难得到用人单位的青睐;
二是要有良好的道德修养和行为操守,遵守他国的法律和用人单位的劳动纪律;
三是要有健康的身体状况,能够适应前往国的气候条件和劳动环境;
四是要有必要的语言应用能力,尤其技术工作者,需要有能够直接和外方人员正常沟通的外语水平,但一般从事集体劳务者可不必强调外语能力,只需要有基础的外语听说能力即可。
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在的影响下,出国的人越来越少,但生活的压力有时迫使我们选择离开家乡出国工作。然而,在中国,有很多出国劳务中介。许多人不知道如何找到一个可靠的,安全的出国劳务公司。
1.先,在各种网站上搜索类似海外劳务、出国就业的关键词,找到率高的公司,往往更给力。在搜索引擎中,可以选择、搜狗等;分类信息网站,如外聘网等,如果一家劳务公司的率比较高,说明劳务公司的实力,可以作为步的参考。
2.找到几家劳务公司后,在搜索网站上搜索该公司的口碑,看看对该公司的评价。如果评价太差(也有恶意评价的,可以多渠道搜索),建议大家慎重考虑。
3.到网站查询该劳务公司是否具备资质、是否备案等信息。有资质、有记录的公司管理更加正规,不会出现“被”的情况,也有一些劳务公司虽没有资质,但发布的招聘信息真实的也可以考虑的。
4.到公司实地考察(这个很重要)。在准备报名前,建议您先到劳务公司考察一下公司的规模、员工素质、办公环境等,顺便看一下各国的项目简章,选择合适的项目进行报名。选择出国劳务的人的数量是越来越多,很多人甚至舍弃国内的工作而选择出国打工,那么出国劳务跟留在国内工作相比有什么优势?有哪些好处呢?
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日本
日本俱乐部有许多招聘职位。常见的培训招聘岗位包括食品加工包装、水产品加工、农产品加工、机械加工、电子加工、工业包装、农产品采摘、缝纫等,属于普通工人的工作,工作简单易学。没有技术内容,对工人的要求也很少。此外,还有正式工作、第二次回国、技能1、出国留学等选择。回国后,你可以获得养老金,这非常划算。
日本的优势是俱乐部管理规范,福利好,节省、差旅、住宿等费用。
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出国劳务不仅仅只是打工,还可以丰富自己的阅历,增加自己的人生经历。而且因为出国劳务的国家主要以发达国家为主,并且对于国家而言蓝领职业是很受到尊重的。人们可以在工作的同时学习到当地的技术,这样对于自己的技能也会有很大的提升。对于国内某些的领域,其技术和理念,还是略逊于发达国家。还有很多人是以去海外学习技术为主要目的,为辅,学成之后回国后创业,这样的成功案例也不在少数。
总的来说,对于,肯吃苦,肯干活,肯受累,想要挣钱的人来说,就算你没有技术,出国劳务也是个不错的选择。同时对于那些想学习技术然后回国发展的人,或者对于出国有长远打算的人来说,出国劳务也是个不错的选择。出国之后虽然可能半年、一年都回不了国,但是通过短暂的与家人、朋友分别,获得更好的明天这是非常值得的!
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