南通职业危害因素日常监测

南通职业危害因素日常监测-江苏宁大卫防俞工

南通宁大检测主营业务：
协助企业进行职业卫生管理工作
为企业提供作业场所职业危害警示标识
为企业提供职业卫生管理培训咨询服务
协助企业做好职业卫生档案管理工作
协助企业做好职业卫生档案管理工作，协助企业做好职业卫生档案管理工作
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根据《职业卫生档案管理规范》的规定，用人单位应建立健全职业卫生档案，包括以下主要内容：
（一）建设项目职业卫生“三同时”档案；
（二）职业卫生管理档案；
（三）职业卫生宣传培训档案；
（四）职业病危害因素监测与检测评价档案；
（五）用人单位职业健康监护管理档案；
（六）劳动者个人职业健康监护档案；
（七）法律、行规、规章要求的其他资料文件。

职业危害日常监测管理的目的是为了控制和消除职业危害，保护员工身体健康。
      那么职业危害因素的日常监测具体有哪些方法呢？
      下面让我们一起来了解下：
      1.用人单位应当建立职业病危害因素日常监测制度专门人员负责职业病危害因素日常监测工作。
      2.用人单位职业病危害因素监测人员应接受相应的技术培训，确保能够胜任日常监测工作。
      3.用人单位应根据其作业场所存在的职业病危害因素种类情况，特别是存在高危粉尘、高毒物质的，应通过购买监测技术服务、或配备相应的防护用品，检测仪器(含直读式仪器)，或安设实时监测设备等方式，组织开展周期性监测。
      4.用人单位职业病危害因素监测仪器、设备应定期进行维护和更新，确保其性能可靠，能够正常使用。工作场所存在风险的，用人单位日常监测仪器、设备应满足防爆要求。
      5.用人单位每年至少应对工作场所职业病危害因素进行一次监测(实时监测职业病危害因素除外)。工作场所劳动者人数较多、化学因素浓度或物理危害因素强度较高的，用人单位应加大监测频次，确保能够及时发现并处置工作场所存在的职业病危害。
      6.用人单位应参照《工作场所空气中物质监测的采样规范》(GBZ159)要求，制定日常监测工作方案，明确监测地点、监测岗位、监测时段等具体内容。
      7.监测结果判定参照《工作场所因素职业接触限值：化学因素》(GBZ2.1)和《工作场所因素职业接触限值：物理因素》(GBZ2.2)。
      8.用人单位应将工作场所职业病危害因素日常监测结果及时报告主要负责人签字。发现强度或浓度超过国家职业卫生接触限值标准的，主要负责人应立即组织采取相应的治理措施相关部门或责任人负责落实。
涉及高毒作业超标场所，应立即停止相关作业，撤离有关人员，经整改符合要求后，方可恢复作业。对超标情况的处理，应有明确的处理记录并存入用人单位职业卫生档案备查。