人力资源外包服务-武汉江南世纪

武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

1、与客户企业沟通服务需求和要求。

2、双方企业交流相关情况，并提供各自营业执照、机构代码证及企业概况等相关经营合法资料。人事代理所

3、根据客户企业的相关需求和要求，制定服务方案，并与客户企业作相关沟通。

4、双方沟通达成一致意见，并约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务、解除及终止协议情形等相关条款，签订《人事服务合同》。

5、人事代理机构提供对口服务人员，由需客户企业确定联系人配合，就相关服务事务合同规定开展服务工作。

武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

终，企业可以集中精力生产经营，进一步提高市场竞争力，人事外包服务具体为企业带来的作用分为以下几个方面：

1、降低运营成本

在人事外包公司的帮助下，企业可以节约大量办公型工作所需的工作岗位、时间和精力，提高企业的效益，降低运营成本。

2、提高人力资源管理水平

在人事外包服务模式下，HR摆脱了基于事务的人事工作，将*放在更具战略意义的人力资源工作和工作上，有效地提高了人力资源管理水平。

武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

降低成本

能够一定程度上降低公司的运营成本，从而使公司的资金流动运转顺利。而且对于前期的人事管理培训等方面节省了开支，能够规避一些风险投资，还能够对员工的职业管理和工资问题的多少都能够有效解决，使得公司的管理模式更加客观，人力资源外包服务，更有利于执行。

避免*

没有进行人事外包的时候，公司会不断的有一些劳务*，一个公司经常发生这样的事，不仅能够降低公司的影响力，还会使公司的规章制度受到挑战，员工工作的环境也不温馨。所以人事外包就可以解决这些问题，的人事管理进行统一管理，他们的性以及规章制度更加完善，能够使公司免除这些隐患。