工作服制作-重庆纺心服装-冬季工作服制作

工作服定制领口设计需要注意什么？

对于一件工作服来说，衣物穿着的*与否衣物的领子的设计特别重要。

蓝领工作服大多是体力劳动。如果领口的设计不是特别合适，工作时颈部与领口的摩擦会导致皮肤伤损。如果夏天汗水流在伤口上，味道根本不敢多想，所以设计领口要注意:

首先，不要选择太粗糙的面料，尽量选择柔软、*、吸汗性强的面料，这样在体现美观的时候不会损伤穿着者的身体。夏天定制的短袖POLO衫比较多，大家都知道POLO衫是立领。他的衣领是在阳光直射的情况下保护皮肤免受晒伤，所以当天气过热，阳光太强的时候，把衣领竖起来，可以保证自己的安全，更好的保护工作服。

另外，大部分白领工作服都是白衬衫的西装。衬衫的衣领材质不一样。因为需要戴领带，衬衫的衣领会更适合颈部，所以材质选择硬度一定、面料光滑的面料，在保持工作服整体穿着效果的同时，也能让穿着者感觉不一样。

还有就是怎么穿的*亮。俗话说，好人靠衣服，马靠鞍，一件好工作服，几百个人穿。对不同领口的工作服也有不同的注意。如果圆脸的人穿圆领工作服，脖子会短，V领工作服会好很多。但是，如果他们脖子长，冬季工作服制作，还穿V领工作服，就像鸵鸟一样，让人觉得奇怪。所以在定制工作服的时候，可以酌情考虑定制两种领口不同的工作服，既能体现公司文化的多样性，又能让员工觉得公司真的在考虑他们，体现公司的任性化管理。

定做工作服过程中需考虑的6因素

1、职业性：工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。

2、广告性：可以做宣传、打广告，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走在路上，看见穿着一样的人，我想大家还是会下意识的多看几下吧，这样不仅吸引了人们的眼球，也是打了一个*的广告。

3、方便作业：工作服是用于工作时穿的，无论选用的是工作服(西装、衬衫)，还是制服，都必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的。

4、经济性：除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.*服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

5、*性：现在采购量大的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，防静电工作服制作，要求服装非常*。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意*，而且，工作服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。

6、审美性：工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

小微公司定制工作服的那些事

统一的工作服无疑对提升企业形象有很大的作用，是树立企业文化比例不可或缺的因素。正因为如此，工作服已经成为现代企业不可或缺的一部分。

考虑到企业的成本，当工作服的材料和工艺满足条件时，价格自然越低越少。但对于小微企业定制工作服，由于工作服数量少，很难降低售卖价格。

特别是对于初创公司，公司数量较少，工作服定制一般不需要一次定制太多，导致找工作服制造商不愿意定制，觉得定制数量太少，没有钱赚，即使愿意，价格也会相对较高。

事实上，这种情况并不作服定制厂家。毕竟工作服单价不高，自然需要大量*；但是小订单和穷订单都需要从零开始制版，采购面料，短袖工作服制作，加上各种流程，所以成本肯定会比较高。

解决这个问题有两种方法。首先，你可以选择买成衣。很多销售成品工作服的厂家都有*印刷或绣花标志，价格也不贵。

二是签订长期合同。这样，厂家就可以准备面料，成本会降低一点。再加上长期合同，工作服制作，对厂家也很有吸引力。这种方法是小编非常推荐的。毕竟，购买成衣并不容易掌握尺寸方法。工作服要想大大提升企业形象，就必须修身养性。因此，购买成衣一般优先定制。