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工时管理系统主要分为以下六大功能:

1.记录员工在生产中的有效工时,计算员工考勤与实际工时的差异;

2.计算实际投入工时,生产工时统计表,理论工时,之后求出生产效率;

3.人力生成的计算, 为财务部门的成本核算提供实时的数据;

4.达成率的计算;

5.订单分解成生产任务并指派功能, 可实时掌握现场所有生产线人员或生产线的状态,根据需要灵活安排及调度生产线人员,生产工时计算,提高生产效率;





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统计指标反映工时的统计指标一般有:缺勤工时,指职工按规定应参加工作,而由于本人原因是(如疾病、产假、事假等)没有参加工作的工时。非生产工时,指执行国家、社会义务,或经企业确定从事其他社会活动,生产工时,而未从事本企业工作的工时。加班工时,指职工实际工作的小时数,包括加班工时、因公出差到企业外工作的工时,生产工时法,职工临时被调动从事其他工作的工时。


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盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的价值效益:

· 整体劳动力效能:帮助客户轻松实现整体劳动力效能管理,实时掌控个人、班组、车间的劳动力效率数据;

· 劳动力效率:帮助企业提高劳动力生产效率,减少加班时间,推行效率管理机制;

· 标准工时:帮助企业制定合理公平准确的标准工时,建立劳动力绩效评估体系





江苏盖雅工场(图)-生产工时法-生产工时由苏州盖雅信息技术有限公司提供。苏州盖雅信息技术有限公司是一家从事“劳动力管理,考勤系统,排班系统,人事管理,生产工时,灵活用工”的公司。自成立以来,我们坚持以“诚信为本,稳健经营”的方针,勇于参与市场的良性竞争,使“盖雅,盖雅工场,HRONE,GaiaWorks”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务至上,用户至上”的原则,使盖雅工场在企业管理软件中赢得了客户的信任,树立了良好的企业形象。 特别说明:本信息的图片和资料仅供参考,欢迎联系我们索取准确的资料,谢谢!

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