济源档案加工-城建档案加工公司-缮文档案(推荐商家)

档案是我们每个人都有的，会跟随我们一辈子的东西，当然整理档案也是的，我们如果是上班的话在公司也是有档案记录的，下面我们就来了解一下归档范围。

1、有关员工考复核、任免、奖惩、教育培训、薪资调整、职务（工作）调动等人事资料一经形成，应整理好后移交档案管理人员保管；

2、员工调任、晋升、改叙、免职等人事异动资料制归档时，应按资料形成时间顺序排列装订在档案内。

【缮文档案管理】服务内容包括：各类档案（文书、行政审批、人事资料、基建、设备、会计、声像、实物、科研、业务等档案）的鉴定、整理、装订、入盒入库，生成电子目录。

如何才能做好档案加工的工作呢，完整地收集材料是做好干部人事档案管理工作的前提，下面是我为大家整理的一些资料，我们一起来看一下吧。

一是做好鉴定类、考核类、任免类等普遍材料的收集，采取经常收集与定期收集相结合，*收集与普遍收集相结合的方法，通过各种形式催要档案材料，防止缺漏。二是做好职称评定、年终表彰及干部审查、处分等阶段性材料收集，保证性、完整性。同时还要*收集反映干部德、能、勤、绩、廉等方面的材料，使人事档案的使用价值和利用率得到明显的提高。三是收集能够反映个人政治素质、思想情操、工作作风等方面的材料，特别是能够体现人才智力、能力、水平、专长、业绩的材料。使档案内容更加完整，提案的价值和利用率。

【缮文档案管理】服务内容包括：各类档案（文书、行政审批、人事资料、基建、设备、会计、声像、实物、科研、业务等档案）的鉴定、整理、装订、入盒入库，生成电子目录。

干部档案加工工作程序参考一定要做好鉴别，这是非常重要的，下面随着我一起来了解一下吧，希望下面的信息可以给你带来帮助！

1.查姓名是否一致，防止张冠李戴、同名异人;

2.判断材料是否属人事档案、是否属本人材料;

3.查材料是否有重复，是否齐全完整;对头尾不清、来源和时间不明的材料，要查清注明后再归档，凡是查不清楚或对象不明确的材料，不能归档;

4.查材料是否手续完备;写的材料、填的表格有无自己签名，组织上有无*，有无形成日期;凡不符合归档要求，手续不完备的档案材料，须补办完手续后再归档。

【缮文档案管理】团队的化服务能够为贵单位的档案管理节省人力物力，科学安全便捷的为您减压减负，优化利用贵单位的档案管理成果及资源，创造出更高的使用价值。