庆典活动演出策划-瑞昌庆典活动- 华天聚力传媒电话

庆典活动策划公司如此与众不同

现在很多企业都会举办庆典活动，那么你知道怎么策划吗?如果想要庆典活动要达到预期的效果，庆典活动策划公司告诉你，企业在策划的时需注意以下几点：

1、频率：过犹不及，多则无感

。当新奇的事物，高频次的出现在大众面前的时候，该事物的新鲜感将会逐渐褪去，随之而来的是习惯与麻木。

企业庆典活动的频率把控，同样如此。当活动成为企业日常的时候，它本身也将失去意义。因此，注意“过犹不及，多则无感”的忠告，让每一次庆典，都意义非凡。

2、规模：场面宏大，量力而行

庆典活动说到底就是在某个特定的时刻，借助某个由头，为企业造势。

因此，对于庆典活动而言，场面一定要足够吸引人。但这种场面宏大的程度也需要根据企业自身的实际情况相匹配。

3、时机：全局把握，适时适度

庆典除了频次与规模之外，时机的选择，其实也需要特别讲究。

庆典大会议程

　　1、企业典活动所邀请的嘉宾与参与人员顺利签到，进入会场。

　　2、庆典活动主持人走上舞台，支持宣布庆典活动正式开始，瑞昌庆典活动，然后请出公司主持人与嘉宾代表，对于庆典活动做致辞演讲。

　　3、周年度员工的表彰环节。庆典活动开始之际，为了激发大众对公司的关注程度，也是为了展示公司的发展成绩。有必要对公司年度员工进行表彰。且由公司*、负责人亲自为员工颁发奖品。

　　4、公司庆典活动节目表演。公司庆典活动流程的节目表演环节，是庆典活动重要，也是为复杂的一个流程，节目表演若是有条不紊的完成，必须要有的庆典策划公司事先做好节目表演规划与彩排工作，才能保证庆典圆满结束。

　　5、庆典活动互动游戏展示。公司典活动举办互动小游戏，也是很有必要的。并且此流程好放在节目表演之后，目的是增进员工与嘉宾之间的交流，也是为了凸显公司对嘉宾们的重视。

　　6、闭幕词的环节。这也是公司周年活动的一个环节，闭幕词主要是感谢各位嘉宾与员工的参与。

*姐来讲一讲庆典策划

现在很多企业都会举办一些庆典活动，为了举办好这些活动，就离不开礼仪庆典策划，那么你知道怎么做一个好的策划吗?

　　从程序上说，大型开业庆典活动，庆典策划可以按照这四步来执行：

　　(1)把活动作为一个项目确定下来。这个活动要不要做?为什么做?一定要很清晰。

　　(2)进行调查和可行性研究。可行性研究，大型庆典活动方案，是一个十分重要的工作步骤。研究范围包括大型活动的社会适应性，包括社会环境和目标公众的适应性，财力适应性、效益的可行性。

　　(3)提炼主题，进行创意。除了个人创意外，庆典活动演出策划，我们要特别强调群体创意的概念。作为现代策划，需要的是多个学科的综合和集体的智慧。

　　(4)方案论证。方案不仅要有论证，而且要有科学的论证，方案论证通常使用定位式优选，轮转式优选法和优点移植法。