cnas认可中实帮您-CNAS实验室认证收费

中实国联是一家从事实验室认证认可咨询服务的公司，可为您提供CNAS认证、CMA认定、实验室认可等服务。

根据CNAS-CL01认可准则的要求，申请CNAS认证的实验室应当做好方法验证，那么怎么进行方法验证呢？

首先，从概念上看，“验证”是指提供客观证据证明给定项目满足规定要求。

其次，从对象上看，验证的对象是标准方法（一般是指、区域标准、或技术组织/有关科技文献/期刊中公布的方法）。

再次，从目的上看，验证的目的是看实验室/检验检测机构是否有能力按照标准方法开展相关活动。

从次，从方法上看，CNAS实验室认证咨询，验证是从人、机、料、法、环、测等方面去验证实验室是否有能力满足方法要求。

*后，CNAS实验室认证多少钱，从时效上看，验证的时间有效性要依据标准本身的有效期，如标准更新要重新验证。

河北CNAS认证机构，河北CNAS实验室认证，河北CNAS认证怎么办理

中实国联CNAS认证知识：申请CNAS认可的实验室应配备足够的人力资源，以满足拟从事的实验室活动，人员管理应当满足CNAS-CL01认可准则的要求。

一、人员档案管理

实验室应保持全体人员相关教育、资质、培训、经历、授权、能力评估的记录，并集中存放，实验室人员的技术档案应明确保存期限，至少保留至人员离职后6年。

二、人员能力评估

人员能力是关系到检测结果准确性的基础，实验室应根据所建立的标准，对每个实验室人员的对应工作能力进行评估，包括管理或技术工作，应做到岗前评估、上岗后定期再评估，必要时进行再培训。

人员能力评估可以通过：1）直接观察日常工作过程、2）直接观察设备维护和功能检查、3）检查工作记录、4）评估解决问题的能力、5）实验室间比对、6）人员比对、7）留样比对等。

三、人员监督

实验室应设置覆盖所有活动能力并具有技术能力的监督员，对于在培人员、 新换岗的人员、以及容易出现差错的人员应作为监督的*，监督要确保这些人员能够胜任，理解他们工作的重要性和相关性，明确实现管理体系质量目标的职责。

四、人员授权

实验室应对从事特定的实验室活动的人员按照其岗位任职要求进行授权，包括但不限于：1）从事开发、修改、验证和确认方法的人员；2）分析结果，包括符合性声明或意见和解释人员；3）报告、审查和批准结果人员。

人员授权应当在对该人员能力确认合格后予以授权。

烟台CNAS认证服务，烟台CNAS认证咨询，烟台CNAS认证*

中实国联检测认证有限公司（CLNU）坚持以服务客户为导向，普及公平公正认可原则为根本，CNAS实验室认证收费，推动中国质量发展为己任，为广大实验室/检验检测机构提供的规划布局、认证认可知识宣贯、管理体系建立、质量与技术管理指导等咨询服务，目前已成功为包括轨道交通、生物技术、软件测评、石油化工、食品检验、环境监测等多领域企业、院校机构等提供了技术咨询服务，辅导其取得相应的CNAS认可资质、CMA资质认定证书、实验室备案等，服务效果获得普遍好评。

中实国联建立了具有特色的课程体系，包括自制教材、现场辅导、线上培训等。

咨询服务离不开现场辅导，中实国联的现场辅导会为被咨询企业提供准则/标准/方法宣贯培训，四川CNAS实验室认证，实验室布局核查与整改规划，管理体系发布与岗位职责分配，运行记录核查与整改，内部审核、管理评审，关键岗位人员技能培训，现场答疑等。中实国联会根据被咨询单位的实际情况量身定做工作计划，明确咨询工作整体思路和目标，助力实验室快速取得CNAS认可资质。

淄博CNAS认证流程，淄博CNAS认证公司，淄博CNAS认证咨询