一开宏宇(图)-天津境外就业服务-天津境外就业

在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题?

答：您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，到国外后您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，天津境外就业，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。在您与经营公司签订合同前，有权查看经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》，确保您与经营公司签订的《外派劳务合同》与《对外劳务合作合同》的内容相符。

在签订合同时，要特别注意合同中必须有《对外劳务合作管理条例》中载明的下列内容：

(1)劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假;

(2)合同期限;

(3)劳务人员的劳动报酬及其支付方式;

(4)劳务人员社会保险费的缴纳;

(5)劳务人员的劳动条件、劳动保护、职业培训和职业危害防护;

(6)劳务人员的福利待遇和生活条件;

(7)劳务人员在国外居留、工作许可等手续的办理;

(8)劳务人员人身意外伤害保险的购买;

(9)因国外雇主原因解除与劳务人员的合同对劳务人员的经济补偿;

(10)发生突发事件对劳务人员的协助、救助;

(11)违约责任。

需要提醒的是，经营公司必须给您一份《外派劳务合同》正式文本，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现*，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。未签订正式的《外派劳务合同》的，天津境外就业，或者没有合同正式文本的，一定不能出国工作，否则您的合法权益得不到保障。

天津一开宏宇出入境服务有限公司是一家从事人力资源开发，天津境外就业服务，劳务派遣服务，办理**，以及取得了对外贸易经营者备案登记资质的综合性公司。出国劳务人员必读：怎样获得出国劳务信息？答：一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从具有对外劳务合作经营资格的公司（简称“经营公司”）以及省商务厅认可的对外劳务合作服务平台获得信息。

出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，天津境外就业服务公司，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。