*游策划-徐州*游-会玩儿科技*

假如全部拓展都笼罩着在压抑感、慎重、猜想氛围下，想一想有几个会真心实意、放宽参与进去。假如拓展的针对性太强，不断接纳到某类目地特性的鼓励，会令人造成不满情绪。此外，挑战性和交互性十分关键。轻轻松松的气氛，谈笑风声汗液间，徐州*游，敞开式了心弦去参与，能够 获得到拓展的价值。拓展学习培训能够 提高员工的价值，为大量的工作中和更高的义务充分准备;降低员工的概率，提高团队的可靠性;拓展学习培训以协助于提高并提高员工的认同度和团队的信任感。

“找纸牌”这个游戏体现了个人成功的重要，也要求了各自必须有高度的责任感，切不可马虎，否者将会是“一者败，则全盘皆输”，而且，在取得自己成功的同时，也要帮助对中的其他成员，提供自己掌握的重要信息，使得队友更加便捷地找到目标。在实际工作中，也是如此，每个人首先必须对自己范围内的工作肩负起责任，同时尽力帮助其他的同事，这样，方能取得集体的胜利。认识到了沟通的重要：在任何一个任务中，*游哪家好，沟通是使大家凝聚的连线。如果你不能从沟通中获得充分的信息或者通过沟通形成统一的认识和意志，那么你的那个环节肯定出问题。本都是分工协作，而中间有一个小项目就是谁有空，谁就可以去做的公共任务，而偏偏很多小组就是完成这个小项目，但队员彼此间却不知道，后大家各自完成了“本职工作”后，*游价格，都不管三七二十一地投入到公共任务中去了，熟不知这任务早已完成，浪费时间与体力。这就说明，团队中，信息的传递很重要，信息传递准确及时了，可以避免很多成本的浪费，避免重复的劳动，可以更好地完成任务目标。放在实际工作中，*游策划，与下级的沟通、下级与上级的沟通以及各组员间的相互沟通等是实现集体目标的关键。沟通可以让你变得主动、智慧。增进了对集体的参与意识与责任心，我想这次经历一定会在今后的工作中带来很大的帮助。一次训练不能解决各种问题，但它给我们以启示，将“游戏”的理念放到今后的工作中，改善流程，提，不断地自我激励和自我完善，让自己的工作做得更加出色。

为什么要团建？

1、团建一般指团队建设。

2、团队建设是指为了实现团队绩效及产出化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为，EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。

3、团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，境界是全体成员的向心力、凝聚力，也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的运转.团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式所产生的*的内心动力。没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。