滨海新区劳务派遣流程-滨海新区劳务派遣-企来企往财务顾问

使活动工作组织化

有利于促进中国乡村劳动力向乡镇非农产业有序搬运 到2000年止，国内产业从业人员占50.0%，而乡村从业人数却占到悉数从业人数的70.1%，工作的乡镇化率严峻滞后。由于乡村人口增长即新增劳动力增久远快于乡镇，使得乡村劳动力向乡镇搬运的使命十分艰巨。

经过以下两种方式，天津劳务派遣实现了乡村劳动力向乡镇的有序搬运：一是输入地有关部分成立劳务派遣组织，将搬运劳动力会集办理起来，包括住宿等问题，以满意当地对搬运劳动力的需求，如天津的做法；二是输出地在输入地成立劳务派遣组织，有针对性地帮助输出地劳动力搬运工作，如山东的做法。跨地区劳务派遣在促进乡村劳动力搬运方面主要有以下特点：一是有助于一部分搬运才能缺乏的劳动力顺利实现搬运工作；二是使跨地区工作更具有确定性，避免了以往劳务输出中的盲目性；三是使搬运工作劳动者的权益受到更好的保障。总归，跨地区劳务派遣使活动工作组织化，有利于促进中国乡村劳动力向乡镇非农产业有序搬运。

使灵活工作组织化

有利于处理供需错位问题，下降风险 以家政服务公司为例。家政服务公司主要有三种类型：一是妇联等社会团体开办的；二是民营的；三是街道社区开办的社区服务中心中。其中，大量的是中介性质的，即公司收取两边的中介费、押金，供求两边进行交易。中介性质的家政服务对三方的风险都比较大，特别是一些小规划的公司，经常发作服务人员或客户违约的事情。劳务派遣型家政服务公司的出现处理了上述问题。

1、劳务外包可以是个人，滨海新区劳务派遣，也可以是法人或其他实体；天津劳务派遣单位有必要是严厉依照劳作合同法规定设立的法人实体。

2、劳作者办理的职责主体不同。发包企业对劳务外包单位的职工不进行直接办理，滨海新区劳务派遣流程，其作业方式和作业时刻由劳务外包单位自己组织确认；劳务差遣单位的职工有必要依照用工单位确认的作业方式和作业时刻进行劳作。

3、适用的法令不同。劳务差遣适用劳作合同法，劳务外包适用合同法。

4、劳务外包一般依照事先确认的劳务单价依据劳务外包单位完成的作业量结算，其合同标的一般是“事”；天津劳务派遣一般是依照差遣的时刻和费用标准，依据约定差遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。

5、的后果不同。劳务外包适用《合同法》，发包单位与承包单位之间按两边合同承当权利义务，滨海新区劳务派遣单位，发包单位对承包单位的职工基本上不承当职责；劳务差遣中，给被差遣劳作者形成损害的，劳务差遣单位与用工单位按《劳作合同法》承当连带赔偿职责。

经过以下两种方式，天津劳务派遣实现了乡村劳动力向乡镇的有序搬运：一是输入地有关部分成立劳务派遣组织，将搬运劳动力会集办理起来，包括住宿等问题，以满意当地对搬运劳动力的需求，如天津的做法；二是输出地在输入地成立劳务派遣组织，有针对性地帮助输出地劳动力搬运工作，如山东的做法。跨地区劳务派遣在促进乡村劳动力搬运方面主要有以下特点：一是有助于一部分搬运才能缺乏的劳动力顺利实现搬运工作；二是使跨地区工作更具有确定性，避免了以往劳务输出中的盲目性；三是使搬运工作劳动者的权益受到更好的保障。总归，跨地区劳务派遣使活动工作组织化，有利于促进中国乡村劳动力向乡镇非农产业有序搬运。