公司注册-东疆招商服务-船舶租赁公司注册

注册公司是选择一般*人还是小规模*人？

1.看规模。如果公司投资规模大，年销售收入很快就会超过500万元，建议直接认定为一般*人。如果估计公司月销售额在10万元以下，建议选择小规模*人，从2019年1月1日起，将享受*免征政策。

2.看买方。如果你的购买方预计未来主要是大客户，很可能他们不会接受3%征收率的*，这样建议直接认定一般*人，否则选择小规模*人。

3.看抵扣。如果你的公司成本费用构成取得*占比高，进项税额抵扣充分，通过测算估计*税负低于3% ，建议选择认定一般*人，否则选择小规模*人。

4.看行业。如果是16%税率的行业，灵活用工公司注册，且为轻资产行业。这类行业一般*税负较高，建议选择小规模*人，船舶租赁公司注册，否则选择一般*人。

5.看优惠。看你所在行业能否销售*优惠政策。比如软件企业*超税负返还等*优惠政策，如果能享受，公司注册，建议选择一般*人，否则选择小规模*人。

完善督查考核机制　　市经济合作工作*小组办公室会同目标绩效办、市督查室每月对招商引资目标任务完成情况进行督查和通报。实施招商引资擂台赛，坚持每月对擂台赛得分排名进行通报，并纳入年终目标绩效考核，将招商履约项目在项目路演拉练活动中展示。加大招商引资工作目标绩效考核力度，突出各县（区）、高新区、临空经济区招商项目承接主体责任，、市对县（区）、高新区、临空经济区设立招商引资工作目标绩效考核专项，分值为20分，招商引资年度考核结果与市对县（区）、高新区、临空经济区班子年终目标绩效奖挂钩，并对招商引资工作相关责任人个人目标绩效奖进行奖惩。市级部门考核实行加分或扣分制，加分或扣分不超过3分。将招商引资工作情况纳入市级*、各县（区）、高新区、临空经济区及市级部门主要负责年度述职重要内容，将考核结果作为各县（区）、高新区、临空经济区和市级各部门主要负责人个人年度考核的重要依据。对招商引资工作成绩突出的干部，在同等条件下，优先使用；对推进工作不力，特别是在重大招商项目引进和落地建设工作中推诿扯皮和不作为、慢作为、乱作为的，依照相关规定进行问责。

优化招商引资环境深化“放管服”改革。进一步简政放权、放管结合、优化服务，加快构建清单、清单、责任清单、收费清单、监管清单。制定公布企业投资相关项目“不再审批”清单、和省级开发区(园区)全链审批赋权清单、省市(州)同权“不见面”清单，制定包含追责、免责、容错机制的责任清单。提高服务效能。各级招商部门及园区管委会要围绕招商引资项目落地和建设，按照一企一策的要求，主动作为，加快形成精简的协调服务机制，会同相关部门及时研究解决项目落地与建设中存在的困难和问题，着力营造亲商、安商、暖商的良好环境。