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 体验野外探险乐趣自然、领略大自然中各种各样的挑战与刺激。

  学习到基本的野外探险技术和生存技巧。

  认识自身潜能,增强自身信心。

  克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力。

  适身心状态,户外拓展训练基地,乐观面对工作与生活的挑战。

  认识群体的作用,户外拓展训练,增进对集体的参与意识和责任心。

  改善人际关系,学习关心和更融洽地与他人合作。

  参训单位将在以下方面有明显收益: 1. 进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力 2.

树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识 3. 改善人际关系,形成积*向上的组织氛围

4. 改进组织内部的沟通与信息交流 5. 使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。






组织者应做好quan方位深入的沟通。首先与老总讲清楚拓展训练是体验式的培训,不是简单的知识学习,而是个人潜能的开发、引导与发掘,终使学员达到完善自我,提高团队意识的双重升华,是一个渐进的过程。

其次要与参与人员深入沟通。要让每一个员工认真对待,户外拓展训练的好处,不能简单的当作游戏来玩,讲清楚培训的目标、目的与达到的效果,户外拓展训练的意义,不妨也与企业的各项管理或升迁等结合起来进行前期宣传,引起全员的重视。上述案例沟通是不到位的,重要的想法太乐观,员工也全当一次放松或游戏。

安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年,是一家专注于企事业单位管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企业内训、年会策划、销售培训、营销策划、*CS*、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等*的拓展培训公司。公司拥有经验丰富的心理咨询师、礼仪培训师、拓展培训师、企业培训师、亲子教育、青少年素质教育培训师等,致力于为企业提供*、高xiao能的*咨询和培训服务,秉承同心同德、发展共赢的经营理念、携手与企业共创*。


归属感是人的需求的一个重要层次,这也是减少员工的流动率和流失率的重要因素。在进行户外拓展训练的过程中,每个任务的完成来源于同伴的帮助与支持,会让员工在团体中体会到一种归属的满足感,这能加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。

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