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家政行业越来越严格

尽管家政行业发展潜力巨大，但长期以来积累的矛盾也不少。有消费者用“不规范”“找不到”“不满意”来概括生活中使用家政服务时遇到的问题。这些现象背后折射的，正是当前家政服务行业发展中面临的有效供给不足、行业发展不规范、群众满意度不高等短板。一些家政服务人员对就业环境也颇有微词，有的工作内容与合同约定不符，有的对雇主故意挑刺、抱有成见。可以说，供需双方之间的症结，家政行业收纳讲师，制约了家政服务业的发展，急需加强顶层设计，完善政策体系，回应广大群众的关切。

　　正因如此，家政行业养老讲师，《意见》的及时*，为家政服务业把脉，有助于消除信息不对称的供求矛盾，促进家政服务市场有序发展。比如，针对一些家政服务人员素质不高、能力不足的问题，推广合同*文本、“居家服务证”，支持家政企业举办职业教育等;再如，家政行业，针对家政服务行业参保主体缺位和参保率低的情况，要求加强补贴等社会保障支持，降低家政企业运营成本;又如，着眼家政服务业与相关产业融合发展的趋势，强调大力发展家政电商、“互联网 家政”等新业态，等等。总的来看，有效保障家政服务业相关各方的权益，是促进家政服务业提质扩容的重要举措。

怎样成为成功的讲师

成功的讲师三个要素：

1、成功讲师的六个方面2、培训讲师的授课目的3、*学习的特征

成功讲师的六个方面：

1、三项技能的积累 2、*讲师的六大心态 3、*讲师的肢体技巧 4、*讲师的声音训练 5、*讲师上台流程 6、克服恐惧心理

*讲师的授课目的

无论做任何事情都是有目的的，当然培训授课也不例外。所以每一次的演讲必须大袋其所预期的目的。

1、激励效应2、行动效应3、复i制效应4、学习效应5、信任效应

*学习的特征

1、经验主义2、重于参与学习的过程3、讲究知识的实用

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如何精彩的开场和结尾

　　开场

　　简短的欢迎、介绍、引起兴趣、课堂规则，参与的气氛、简述课程目标。

　　如果前面5分钟没有吸引学员，这场培训会比较费劲——*冰在这方面会帮你开路——

　　1) 直接法（助教介绍后，向学员谢礼，然后说，学员朋友们今天让我们共同学习课程）。

　　2) 沉默法（讲师比较紧张，宜采用，保持几分钟沉默，扫视台下；缓解情绪同时，并组织语言）。

　　3) 询问法（学员状态慵懒，早上培训、夜晚培训；吃了吗；困了吗？累了吗？饿了吗？然后，说：我和大家一样，不过）。

　　4) 震慑法（讲师健步上台，面向全体学员，家政行业讲师网，大声询问：我想请问在座诸位我们今天上的是什么课？你们准备好了吗？学员回答遍装作未听到，第二遍借助手势，装作努力倾听状，第三遍和学员一起喊准备好了。然后说：我也准备好了，请学员朋友们尊重老师的劳动，我也尽量努力，让我们使今天的培训课圆满的开展，取得的培训效果）。