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02，以身作则，做好。

店长一定要“以身作则，*达己”，并把这点作为自己行事的标准。在管理方案方面，有一位很牛的老板说过：技术人员不会听你怎么说，采耳店招商加盟哪里有，而会一直看你如何做！言传身教是鼓动属下积*性的关键。

03，管理从尊重人性开始，而不是从上面开始。

管理必须从尊重人性开始。怎么做呢？首先，我们应该尊重技术人员，不要闭关自守，让技术人员相互保持尊重的距离，与技术人员成为一体，但不丧失尊严。

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