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第三力量拓展训练心得体会

相互信任是团队建设的基石，离开信任的团队是松散的团队，是毫无战斗力的团队，建立一支相互信任的团队，比任何激励都重要。在“信任倒”项目中，蕞能证明这一点，每个人站在高台上，*企业内训公司，身体直直的向后倒下，仅靠后面的同事双手拖住，四川企业内训公司，这需要多么大的勇气与信任；还有在“穿越电网”训练中，需要所有的队员在不接触“电网”的情况下穿过所有的网洞，而且，这些网洞在没有别人的帮助下是很难色一个人独自通过的，*企业内训公司，这就要求“被送者”要和“送人”的人建立信任，相互支持。

**项目介绍：昆明首届**-龙溪沟*CS激l光枪战是一种集运动与游戏于一体，紧张刺激的高科技娱乐活动，在中国兴起起于2002，*企业内训公司，至今有十年时间，受到*CS发烧又追捧，现今玩家达到10万人左右。**镭战是国际上风行的wargame运动的其中一个种类，也是国内是唯壹合法并可以普及的wargame运动。项目目标：通过对*游戏让学员感受快乐，让学员能体验真实战场环境下才能激发出来的勇气、信念、谋略、战友情。训练课程编辑拓展训练的课程主要由陆、l海、空三类课程组成。

拓展训练的社会现实实际意义现代社会是一个高度社交互动交流的社会发展，是一个团队个人英雄主义的时期。怎样完成团队的整体优势和互利共赢？在这个生活的节奏变的越来越快，工作中职责分工愈来愈细，压力越来越大，人和人的情感沟通交流愈来愈艰难的市场竞争自然环境中，公司、机构和本人更必须团队。拓展训练融合了高挑戰及低挑戰的原素，学员从这当中在本人和团队的方面，都可以通过紧迫感、干部、沟通交流、应对挫折和指导的学习培训而获得提高。拓展训练注重学员去“体会”学习培训，而不仅在课堂上认真听讲。大家都了解，在我们不了解其他人的体会时，即便人们有非常好的看法，人们也很难说服别人。科学研究材料说明，传统式课堂教学式学习培训的消化吸收水平大概为25%，而规定学员参加操作过程的体验式学习消化吸收水平达到75%，能更为合理地将资讯教l授给学员。拓展训练更是一种典型性的室外拓展培训。