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建筑行业的特性就是项目分包，建筑方只知道接包方而不清楚具体的工人情况，传统的管理模式不能详细统计庞大的工人群体，管理部门因此无法掌握从业人员的实际情况。建筑工地实名制要求进场的每个工人都进行实名注册，并且登记详细的工作经历，能够让管理部门对建筑行业人员基本情况、人员数量、工艺情况、工资发放有着清楚的了解。

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工地实际管理

（1）建筑工人实名制注册

采用人证比对，准确记录建筑企业所有作业人员的，对工地现场人员进行规范化管理，提升企业的管理能力，树立良好的企业形象，智慧实名制管理系统厂家，提高建筑企业的信息化水平。

（2）建筑工人考勤管理

采将人脸识别技术应用于工地考勤管理，通过“刷脸”生*勤数据，避免人工统计造成的错误，有效解决人工考勤模式的繁琐、人工成本高、代打卡、忘打卡等问题，大理智慧实名制管理系统，提升考勤效率和准确性。

（3）实时工种统计

工人以“刷脸”方式进出工地时，系统准确获取工人，统计项目现场实际人数。工种等，减轻建筑企业对项目现场人员的管理压力。

（4）看板展示

可视化展现当前工地实时在场人数、今日进场、今日出场、各工种在场人数、人员进出信息及实时视频信息等关键数据。

（5）实名制信息推送

实名制采集工人数据后，根据住建部要求的实名制信息内容，以平台对接的方式，统一向上级监管部门推送，完成住建部对建筑工人实名制管理要求。

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6、区域人数监控

　　工地门禁系统具有详细的人员统计功能，系统会实时统计分析出每一个区域在场持卡人员数据，快速生成在场持卡人员名单，显示持卡人员进场时的照片。一旦出现事故，方便管理人员查找异常进出人员，及时准确的发现异常情况。

　　7、卡报警提示功能

　　工地门禁管理系统具有非合法卡报警功能，对于没有授权过的卡或黑名单的卡等，通道会发出声光来提示报警，同时管理中心软件也会实时弹出报警信息，智慧实名制管理系统设计方案，所有报警信息都会保存，方便以后查询调用。

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