家政行业-家政行业养老讲师-家政行业人才网

团建的好处

提升员工归属感

有这么一种老板认为：团建可以提升员工的归属感，因为不管是多么无聊的团建，在老板的眼睛里都是给员工*有趣的恩赐，所以团建可以提升员工对于公司的归属感，多多组织团建，员工就会爱上公司并且为公司努力奋斗。实际上，这一招比较弯弯绕，还不如直接发钱来得实在呢。但是我们的团建不同，家政行业养老讲师，不仅有趣好玩，还可以提升员工的幸福感，从而促进员工对于公司的归属感呢。

未来家政行业发展的趋势

一，*化、品牌化发展趋势。未来，家政服务从简单劳务型向*技能型转变，*化发展是关键节点。家政公司的只有建立完善的标准化服务体系，实现*化发展，才能有效地提高服务质量，提升服务档次，从而树立行业品牌。

二，多元化、个性化发展趋势。传统服务需求向多元化需求转变，低端服务需求向高i端服务需求转变，普通化需求向个性化服务需求转变，家政企业要把握市场的变化、消费主体变化，研究90人群的服务需求，有针对性地提供多元化的服务产品，家政行业，才能在激烈的竞争中更具优势。

三，规模化、集团化发展趋势。规模化发展是现代企业发展到一定阶段的必然趋势。只有不断提升企业服务质量、不断拓展服务领域，家政企业才能实现规模化发展，才能够有效地降低服务成本。

怎么成为一位合格的培训讲师

作为一个家政行业的培训老师，做人的准则超越了技能要求。其实在某些方面家政培训老师没有家政服务员做的好，因为人的精力是有限的，在授业的同时不能亲身经历，但是习惯一定要好。其实无所谓教育，家政行业保健讲师，更多的是影响。书里面说，人的交流时只有7%是语言所产生的影响力，而肢体语言却占到38%，所以无论是哪种培训，一定要有教师实际操作，家政行业讲师班，这个实际操作不是演示，而是一起操作，包括卫生轮值，包括午餐的制作，要心甘情愿的，带有兴趣的去做。