陕西欣学硕教育公司(图)-职称评审标准-莲湖区职称评审

职称评审升职加薪：在国企事业单位，职称就是命根子，可以这么说所有的公有制职称评审名额都掌握在*手里，所有的职称评定名额都是有限的，因为这是考核人才工资待遇根本，你可以去看看哪家医院的主任医师职称，可以告诉您全部都得有，因为没有职称您就别想升职加薪，多少*工作者能力突出后到退休还是一个普通医生，是他能力不行吗?肯定不是，因为他没有职称。

很多人才都问职称评定有什么用，我又不是国企，为什么要参加职称评定呢?其实在私企可能还会好点，职称不是说必须有，但是当企业在选择人才的时候，有证书的一抓一大把，在同等条件的情况下，你说企业会选择你有证书的还是没有证书的，肯定是有证书的啊!而且企业不一定会因为您有职称就一定把您推到多高的位置，但是他会以职称作为参考依据，而且当一家企业想聘任你的时候发现你没有资格怎么办?你只能评定一个职称，因为职称评定后，就代表你具备了该项*技术资格的水平和能力，表示你可以胜任该项工作，不然企业想聘任你都没有一个准确地依据。

不管怎么样，建筑工程师职称的获取都是对自己工作技能*性的一种肯定，也是工作中不可缺少的一种身份象征。但是，无论是通过评审还是认定，只要是获得了对应的证书，含金量都是一样的，职称是按照等级分配，与取得的形式无关，评审和认定并没有好坏之分，所以个人选择方式申请时可以根据实际情况、申请时间灵活选择。

需要提醒的是：每人只有一次通过职称认定的机会，也就是说通过了一次职称认定后，想要再申请更别的职称就得通过职称评审。

2020年中级工程师职称申报条件：1.职称：或相近大学本科学历，从事本技术工作取得中级职务任职资格，受聘中级职务工作5年以上；2.中级职称：或相近大学专科学历，从事技术工作五年以上；3.助理级职称：中等学校毕业，从事技术工作四年以上；4.各省市对人才和有重大贡献的人才有*格申请的政策，凡符合上述申报条件的人员，还遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本岗位上做出显著成绩，且具备相应的理论水平和实际工作能力。，不同人有不同评价标准，避免“一把尺子量到底”