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家政培训突围的核心

以市场需求，家政行业讲师班，以人为本作为连接机构和用户的重要一环——阿姨才是这场服务中关键的一环。

互联网企业里讲的用户体验，服务到*i致等理念还是体现在阿姨身上，阿姨是天然的服务体验载体，阿姨的动作，衣着，言行举止都反映了这家企业的文化和理念。

阿姨是天然的营销人员，家政是个多频次长时间的工作过程，家政行业，不可避*次服务与客户3-5次的电话沟通，2-4小时的近距离接触，这服务产品的纵向和横向延伸提供的天然的土壤。

家政培训实操训练

一般是将理论和情景模拟教学，*知识和实际案例相结合的，家政行业保健讲师，先讲解家政服务的制度，规范，要领，技巧等，然后让员工进行实际演练，再进行必要的考核，考核后，方可上岗。

另外，培训者在培训的过程中，需要注意互动，实践说明，多互动的讲解方式，可以让整个培训过程充满趣味性，不枯燥，这样员工也更加乐于接受，也易达到培训的目的。

家政培训

近日*定了这2件大事。确定使用1000亿失业保险基i金结余实施职业技能提升行动的措施，为提高劳动者素质和就业创业能力；经讨论通过高职院校扩招100万人实施方案，并加快培养各类技术技能人才促进扩大就业。

确定使用1000亿失业保险基i金结余实施职业技能提升行动的措施为提高劳动者素质和就业创业能力

经会议指出，根据*经济工作会议和《*工作报告》部署，提高劳动者就业这一政策是宏观经济政策的重要组成部分。

实施扩招高职和大规模职业技能培训，是保障就业稳定、缓解就业压力的关键问题，是经济发展与转型升级的重要支撑点，打造经济发展全i面化。

《*工作报告》提出的职业技能提升行动是今年计划实施的具体措施：

扩充技能开展培训，三年内培训人数要达到5000万人以上，平均每年培训1500万人以上。培训*面向兼顾就业*群体、贫困劳动力及职工，鼓励帮助企业、微小企业开展职工技能培训和卫校企业职工转岗培训。对高危行业从业人员加大安全技能培训。

家政培训

鼓励地方调整完善职业补贴政策，凡是符合条件的劳动均可参加培训并享有补贴，比如参加月嫂培训，考取证书就能获得补贴。为失业保险基i金结余中拿出1000亿元，家政行业育婴讲师，设立专项账户，统筹用于职业技能提升行动。强化资金监管和使用情况公开，为避免有人骗取基i金，采取对策，对以虚i假培训等套取、骗取资金的依法严惩。加强“放管服”改革，民办机构在*购买服务等方面与办公类机构享有同样待遇。推动职业院校扩大培训规模，支持企业、社会培训机构展开技能培训，强化培训质量监管，提高培训针对性实效性。