素质拓展训练-合肥尖刀拓展训练-合肥拓展训练

设计拓展培训课程需要遵循的原则

环境新奇

拓展训练中新奇的环境意味着让受训者身处在新奇的户外或室内环境中，并使他们从以前习惯的权1威式制度规定中脱离出来，而有所改变。这就与传统的室内培训有了很大区别，它可以使人远离自己的工作场所，避免过多的干扰。

团队合作

*团体的凝聚力才能创造出有助于真实分享感觉的气氛。通过团体项目训练，受训者个体可能第yi次发现他们在思想上的恐惧和挫折并非是孤独的，团体课程中的各种活动促使他们分享彼此的感觉和想法，并以社会能接受的方式化解冲突。

拓展训练对企业的好处：改善企业间的人际关系，拓展训练基地，形成积*向上的组织氛围，改进组织内部的沟通与信息交流。虽然拓展训练以户外活动为载体，还是训练手段，素质拓展训练，都与体育存在着较大的差异。体育是以身体锻炼和竞技为核心目的而拓展训练并不强调身体能力的贮藏与提升。拓展训练更多意义上是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的而对于企业而言，同常规针对技能的培训不同。员工态度往往决定了其工作绩效，这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。

拓展训练特点：挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，拓展训练公司，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力*限挑战，跨越"心理*限"。拓展训练对企业的好处：改善企业间的人际关系，形成积*向上的组织氛围，改进组织内部的沟通与信息交流。在拓展训练活动中，合肥拓展训练，除了教官意外，无论是公司的管理层还是公司的普通员工，都只有一个身份，那就是学员。这就使得员工和管理者在身体和心灵上的距离更加贴近，彼此间的距离不再遥远，彼此间沟通和了解更加容易。