考勤系统设计-盖雅工场(在线咨询)-考勤系统

盖雅工场HR ONE考勤管理系统：

考勤系统在企业原有考勤系统的基础上，人脸识别考勤系统，实现考勤的网络化异地管理，软件安装在服务器上，考勤系统设计，分布在不同地域考勤机构可共用一套管理软件，各个分支机构可*管理本部考勤。考勤系统支持组织架构无限分级，考勤系统，对排班进行分析优化；可实现自动给排班，考勤优化分析；统计数据优化分析。考勤系统主要通过准确计量和科学安排员工工时，集中分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题。

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每月支付工时确认

一般来说，很多企业都会在结算薪资前请员工确认当月的工时数据并进行签字归档，这就是非常好的一个支付工时确认合规保证流程，这样当出现劳资*时就不至于出现员工对自己的考勤记录不予认可的情况。

与盖雅工场?合作，您就拥有了一个经验丰富、*的长期合作伙伴，可帮助您提高准确控制劳动力成本，快速提升劳动力效率，优化劳动力管理流程、提高全mian的劳动力满意度和提升整体劳动力管理整体效能。我们承诺你的商业价值！

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如果客户采用的是第三方的考勤设备，也通过HR ONE刷ka数据接口设置对应不同的刷ka机格式读取员工刷ka数据，员工的考勤记录也可以通过手工方式由外部转入。

盖雅工场HR ONE考勤系统管理模块提供实时的考勤数据的分析处理和工时报告，作为员工每个付薪期间考勤数据的依据，这些数据可以被工资系统引用并计算相应的工资增减，使企业劳动力成本得到有效的控制。