月嫂培训哪家好-东营月嫂培训-山东中加月嫂培训

育婴师、月嫂、母婴保健师的职业区别

月嫂、母婴保健师和育婴师是存在职业区别的，月嫂培训哪家好，根据综合各类相关文献，将这三者的区别进行了较为系统的阐述!

一 服务对象的区别

月嫂:为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员

产褥期妈妈:产后6周之内的产妇

新生儿期:自出生后脐带结扎起至生后28天止

母婴保健师:为待产、哺乳期女性及婴儿提供照护及的家庭服务人员

哺乳期:哺乳期是指产后产妇用自己的喂养婴儿的时期，就是从开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右

婴儿: 出生后到满一周岁之前为婴儿期，此期小儿称为婴儿

育婴师:主要从事0~3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员，在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿

总而言之是:月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿;母

婴保健师服务对象主要是待产、哺乳期女性及婴儿;育婴师服务对象主要是3个月以上的婴幼儿

为了提升教师团队的教学质量、规范教学上课流程、增加学员满意度，东营月嫂培训，做到“一公分宽度，一公里深度”，山东大嫂职业培训学校举行了历时2个月的“教学标准化”大赛。

在竞赛中，各位参赛老师使出看家本领，根据自身的教学经验以及课程特点，制作课件条理清晰，让大家感受山东大嫂职业培训学校教学的魅力。

3日-7日经过紧张的审阅评分，大赛各项得主一一出炉，后由育婴师组王茜老师、催乳师组王慧芳老师获得一等奖。

在竞赛结束后，山东大嫂职业培训学校教务处李主任对此次大赛的做出精彩的总结。

1、目标-结果导向。学员成果的反馈是否体现了教学大纲中目标的设置。

2、符合学生特质。作为家政职业培训学校，教学方面要符合*学员的特质，月嫂培训价格，因人施教。

3、内容设置要值得推敲。

4、难点*突出。对于教学中的难点、*要花费时间及案例阐释清楚，明白。

5、态度转变。在教学过程中，月嫂培训多少钱，家政学习中服务客户的观念要贯穿始终，在教学中要引导。

6、学术概念、*方面要治学严谨。半勺奶粉，是多大勺子的半勺，需要形象化比喻。

7、评量标准不能缺失。对学员的知识掌握度进行考量，是否达到教学目标。

8、知识互补，充分。家政服务的各项*没有*存在，都是相关性，所有的知识要融会贯通。

(一)动作技能训练

1 .能够根据婴儿发展水平选择和设计大运动训练

2 .能够根据婴儿发展水平选择和设计精细动作训练

1 .不同年龄阶段大动作发展的特点与训练方法

2 .不同年龄阶段精细动作发展的特点与训练方法

(二)智力开发

1 .能够根据婴儿发展水平选择和设计认知能力训练

2 .能够根据婴儿发展水平选择和设计语言训练

1 .不同年龄阶段认知能力发展的特点与训练方法

2 .不同年龄阶段语言发展的特点与训练方法

(三)社会行为及人格培养

1 .能够根据婴儿发展水平选择和设计培养生活自理能力的活动

2 .能够根据婴儿发展水平选择和设计培养社会交往能力的活动

3 .能够根据婴儿发展水平培养良好情绪行为

1 .婴儿生活自理能力培养的生理和心理基础

2 .婴儿社会交往能力发展的规律、特点与培养方法

3 .婴儿良好情绪行为发展的规律、特点与培养方法

(四)实施个别化教学计划

能够根据婴儿发展水平的测评结果设计个别化教学计划

1 .个别化教学计划的类型

2 .设计个别化教学计划的原则与方法

3.正确使用测评结果的要求