暑假工-员源人力服务好-短期暑假工

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中国社科院研究员石秀印表示，“*”曾是我国计划经济体制下，区别于当时的长期固定工而言的一种用工形式，一般是指企事业单位临时聘用的短期工人，短期暑假工，也包含事业单位、国有企业里的非在编人员。在《劳动合同法》实施后，法律意义上已无*、正式工之区分，只有合同期限长短之分，用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同，不能以临时岗位为由拒签。

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有助于克服在对立统一规律的理解上产生的简单化倾向。从科学方的角度看，假定、探索和揭示分立物质形态（如宏观物体、实物粒子等）之间通过某种中介物质形态(如场或媒介粒子)相联系。