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女性穿作业装的一些忌讳

许多企业在给职工操练的时分都会着重着装这一环节的问题，究竟共同的着装会让人变得更稳重、更正式、更自傲，一同也进步了企业的形象，添加职工的职责感。所以在定制工作服时要注意的，榜首，忌残损。不管多美丽的衣服，总有穿坏穿脏的时分，穿脏了要及时洗，穿坏了就要换。换个视点考虑，假设你去餐厅吃饭，看到服务生的制服上有一个洞，或许有一些污痕，看起来又*又脏，瞬间想吃饭的期望都没有了，所以服装的规整度对错常重要的。忌杂乱。穿上共同的作业装之后会显得局面比较规整正式，假设一半人穿，一半人不穿，就会显得比较杂乱。并且不管穿什么样的制服，都要依照本身的规则穿，比方西装制服下面应该调配皮鞋，调配运动鞋也可以，可是不能呈现在正式场合。女孩子穿露趾凉鞋的话，不能穿袜子，不然看上去会比较傻气。忌美丽。处于作业状况中的人不该该穿的花枝招展的，颜色过火美丽会十分扎眼，咱们应该恪守三色准则，即颜色不能逾越三种。忌显露。过于显露的服装会构成欠好的影响，正规企业的作业装是不能呈现露肚脐、低胸、露肩等的状况。

工作服定做色彩要少_新闻中心

工作服定做色彩要少。统一工服定制时，切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。不然看起来色彩杂乱无章，或者花里胡哨，都无益于维护本单位的整体形象。所以，从总体上讲，工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具体来说，选择工作服的色彩时，有三点应予重视：一是应当优先选择本单位的标志*彩。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中，标志*彩占据着重要的位置。它所指的是，某一单位为了体现自身特色、表现自身理念，天津工服，而特意选定一种或数种色彩用以代表自己。在商务活动中，它被广泛地应用于本单位的标志、徽记、广告、标语、商标、旗帜、建筑等各个方面。以之作为员工工作服的主色彩，亦为一种国际上通行的作法。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供*佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积*作用。 另外，工作服有宣传的作用，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服，天津工服厂家，走到哪里都是一个流动的广告。

工作服定做切记把握两个方面

工作服的四大作用：树立企业形象、提高企业凝聚力、创造*的企业文化、规范员工行为。制作与选择，所要考虑的重要问题主要包括面料、色彩、款式、分类、做工，等等。简而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、做工要精，就是工服定制的基本要求。先位:工作服定做面料要好。用来和商界人士制作工作服的面料，应当尽可能地选择精良*之物。在一般情况之不，本着既经济实惠，又美观体面的方针，应当优先考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。纯毛、纯棉、纯麻等面料，不仅质地非人工，天津工服定做，而且吸湿、透气、贴身、*、外形美观、穿在身上显得较为*。经济条件如能允许，天津工服批发，应对此予以优先考虑。棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等，皆属于*混纺面料。与前者可比，它们可以说是一种退而求其次的选择。它们大都悬垂、挺括、结实、耐折、，在价格上比较便宜，因而经济实惠。

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