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拓展训练能给企业带来什么样的变化?


一、加强企业成员之间的良好沟通

二、为员工创造可持续发展的发展环境

三、正确行使*职能

四、加强企业规范建设

那么拓展训练公司能否解决以上问题呢?*当然是能,可能有些人不相信,为什么拓展训练能建立企业文化、增强团队凝聚力?说通俗易懂点就是:通过拓展训练项目从而达到预期效果,拓展项目有上百种,根据不同情况适配对应的项目,从而达到一定拓展效果!








拓展训练游戏——万里长城


1、参加者围成一圈,拓展培训机构,向右转,双手搭住前面一人的双肩,要求所有人注意听一个口令(比如叫停就停,叫跳就跳,叫坐就坐,叫坐时*人要坐在后一人腿上,公司拓展培训机构,叫走就走),听到后必须按口令做,否则受罚。

2、游戏开始,所有人听口令往前走,1-2-1,1-2-1,1-2坐,头一次一般会有人跌倒或者不坐下,不坐下的受罚。

3、让大家依然双手搭住前面一人双肩,但距离缩短,再试一次,所有人都坐住了,开始倒数10-9-8-。。。-1),站起。

4、参加者双手搭住再前面一人的双肩,再试一次,应该都能做稳了

5、活动结束可以请人谈谈感受。







企业进行拓展培训,有作用吗?


发现团队管理的不足

拓展训练的每一个项目对参训学员来说,更象一面镜子,放在不同的位置上,可以使参训者的视界得到拓展,对自己有了新的认识和评估。不同侧面的自己,不同侧面的队友,企业员工拓展培训机构,不同侧面的世界,在这些镜子中一一展现,我们可以通过拓展训练这一镜像作用,可以发现更多团队与个人的不足。

而培训结束利用拓展训练过程对更多团队管理不足的发现,通过开展专题团队管理和执行力等培训,及时地改进不足、传授执行力是当务之急。






关于我们:

福建德诺管理咨询有限公司:体验式培训,拓展团建,狼性特训,青少年夏令营,戈壁徒步赛,军事拓展培训机构,海岛野外生存,企业内训定制班等,2002年在厦门成立拓展培训商学院,以拓展训练,课程研发,拓展基地建设,师资人才孵化为主。有需要的可联系咨询,欢迎大家来电咨询!








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