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文化墙设计要体现一个单位的特点，另外文化墙设计要有强烈的艺术表现力。如今，的许多人认为文化墙的设计一定不能够平庸，不能够是低档次的文化墙设计，因此，如今，的文化墙的设计越来越复杂，范围也是越来越广，这是一种误导性观点。文化墙的设计好是简洁、明了的，这么才能让大家一眼就能够够“get”到您的观点。

一、企业的文化理念：企业的文化理念是由*层决定的，如企业的口号，产品服务性质。企业的发展历程以及公司的思想。这都是企业文化的的理念。

要怎么做好一个办公文化墙？文化墙设计没有好，只有更好

　　二、公司的办公环境：好看的文化墙取决于设计，而设计的好看又取决于办公环境，木塑字设计公司，即文化墙设计要融入办公环境，感觉协调，统一。就是舒服，例如：色调、形式等。

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　　三、成本预算：很多时候，成本才是制约文化墙的成败。材料的选择是表现直观的一面，材料和低档材料给人眼就是好差直观的表现。通常来说，用好的材料没有错，但是它会受到公司预算的制约。如果公司说不计较成本，那没问题。但是如果有成本预算，就那就要结合成本去制作好的。没有好，只有更好。

文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企抄业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强百团队凝聚力的同时也给客户一种为直观的印象。能够大限度把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上是我们的设计目标。公度司品牌文化墙可以采用公司的发展历程的照片，或者品牌故事，以及一些简介，木塑字价格，企业精神，宗旨，口号。也可根据公司的LOGO，文化氛围等制作，知添加一些创意。

一、内容策划，想要表达企业怎样的文化，突出哪些？

很多企业做文化墙，对于如何做内容就是一大难题。哪些墙面要做？墙面做什么内容，文字图片如何*筛选就是一个问题。其实这个问题很简单。

1、什么样的工作区就表达什么样的内容。例如市场销售区，那就表达市场销售的员工文化，激励和奖榜了等。

2、公司的核心员工，是技术还是销售？所以有所倾向。

3、做品牌就是做文化，做文化就是企业的内部文化。文化以人为本。

二、如何设计？

很多企业的选择就是找*设计的公司，为了省钱。其实步就走错了。*的设计是不需要花费多大成本的，意味着东西差，*的东西，你能让它好到哪去呢。拼多多价低的多是劣质产品，更别说是*的了。所谓的*无非就是套套模板，更别说什么创意价值了，劝君醒醒吧！现在是市场经济，是一分钱一分货。

如何找对设计公司？那就通过设计公司的案例和规模，品牌设计公司价格肯定是高的，小设计公司价格肯定是低的。为啥，成本不同，水平不同。这就要根据你的预算来匹配。当然重要的和对方公司的沟通，是否匹配的你需求。

如果你想花很低的价格或者*的来找品牌*公司，那只会是在浪费你的时间。事实上，文化墙的成功首先就是在设计上。设计不好，制作再好也白搭。

当我们走进一家公司的时候，除了前台外，先注意的必然是企业的文化墙，由此可见，对于一个企业而言，文化墙有多么的重要。那么企业形象墙如何设计制作给人好的印象呢？文化墙的大小应该是根据整个居室的空间大小来设计，同时文化墙的设计能弥补空间大小不当给居室效果带来的缺陷.空间比较大的居室，如果文化墙比较长，可以将长的墙面分割成几个区域来分段进行装饰.这样把一个大墙面分为几个区域来装饰.各具特色又协调统一，个性美和整体美结合.也可以将过长的墙面分为中心和*，以文化墙为中心来设计，木塑字设计，这种设计会给人*向中间收缩的视觉效果，天津木塑字，从而给人缩小空间的感觉，在视觉上达到一种空间的和谐.如果室内的空间过小，可以加大文化墙的长度和层次变化，借此来给人以空间扩大的感受.