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交通事故不处理多久自动结案

交通事故是不会自动结案的，交通事故结案必须要事故本人去交通事故科办理事故的手续才会结案，如果不去结案，事故科会始终保留那个事故的案底，不会取消。还有，如果是小型交通事故，本人不去事故科解决，时间长了，事故科也会不闻不问，但是，现在的机动车都是要年检的，年检的时候，事故没有清除，不给验车，我以前经过这样的事情，就是我本人去事故科解决事情，个人法律顾问，开具单据，拿着单据去车管所才验车的，还有保险什么的。所以，交通事故必须要解决才是蕞好。

在交1警部门主持下，调解成功后，法律顾问服务，制作《调解书》，并分别送交当事人。双方到交1警部门办理结案手续。双方自行达成赔偿协议，双方到交1警部门办理结案手续。调解未成功的，应当填写《调解终结书》，送交当事人，并告知当事人可在法定时效内向*提起民事*。这时候一般就走民事*的程序了。

知道了办理*赔偿需要什么材料和程序之后，受*的劳动者接下来蕞关心的*赔偿多久能拿到钱的问题了。*赔偿的标准是由*鉴定结果决定的，在*鉴定结果的基础上，按照法定的*赔偿计算方式进行相关计算，得出的蕞终结果就是劳动者*赔偿的数额。

为了充分保护**各方当事人的合法权益，芜湖法律顾问，特别是保护*职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对**现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事*或者协商解决。

*赔偿一般是一到六个月就会拿到钱，法律顾问价格，但具体的还是要看案件的实际情况，在事故发生时，我们一定要要作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，那样在寻求赔偿底气更足，不易产生争论，这样的话时间也会快很多。

法律知识：单位不给员工开离职证明索赔的途径

《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，如果用人单位无法法定理由或者约定理由，拒绝出具离职证明，给劳动者造成损失的，劳动者有权索赔。

1、和用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失，

2、劳动者有权向劳动监察投诉协调要求用人单位赔偿损失，

3、劳动者有权向当地的劳动争议委1员会或者*提起赔偿之诉要求用人单位赔偿损失。