*力培训机构-*力培训-第三力量拓展团建(查看)

团队建设核心法则

壹、先思后动，考虑周全，而后行动，*力培训，避免犯错。

二、言行一致，*力培训机构，实事求是。说到，做到。

三、形象，**力培训机构，为成功而穿着，为胜利而打扮。

四、认真、用心、努力、负责任;凡事都应该遵循的原则。

五、l不讲负l面消*，专注于正面积*。

六、绝対服从，铁打的团队，铁打的纪律。

七、别人讲话不插嘴，尊重别人就是尊重自己。

成都第三力量训练技术有限公司（第三力量训练机构）成立于2004年10月，是致力于体验式培训的专门机构。

第三力量人认识到了第三力量对于个人和*成功的关键性作用，凭借先l行后知”的体验式培训手段，“第三力量”的全新培训理念，“体系化”的人才培养计划，立志带给学员第三力量提升训练服务。

拓展体会：信任是团队建设的基础

成功的团队都有一个共同的特征，团队之间的相互信任，团队也因信任而繁华。

团队建设，第壹个重要步奏就是建立信任。培养团队的信任感，**力培训课程，*l者首先信任自己的团队，把工作分配给他们，学会委任工作和权l力。拓展培训过程中，队长将通关任务交给我们，无论我们是否顺利通关成功，他都会鼓励和关怀我们、信任我们，因为队长对我们信任，所以每个人都尽自己蕞大的能力去完成任务。所以作为一个*l者就应该信任自己的团队，把工作放心交给他们去做。

团队建设与管理——加强团队的沟通交流

在团队建设中，团队合作精神培养是非常有意义的。沟通交流不但可以培养团队合作精神，而且对于团队能力提升也有着很好的效果。通过沟通交流可以发现企业运营不足的地方，从而加以改正，让企业的制度更加完善。通过沟通交流去发现工作中的缺点，扬长避短，新思维、新创作、新发明让企业在竞争中树立不败之地。