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SLCP能够为工厂或企业带来哪些优势？

二、SLCP能够为工厂或企业带来哪些优势？

1、消除和减少审批频次；

2、提升对审批资源的充分利用；

3、提升厂家评定的品质；

4、改进职工的工作中标准。

三、SLCP评定程序流程

步：数据采集

厂家开展自我评定（SA）或协同评定（JA）。在自我评定期内，厂家管理人员必须通过Excel或一切一个经认同的托管平台的在线系统填好信息。在协同评定的状况下，厂家会获得外界咨询顾问，*源于品牌的适用。参加协同评定的咨询顾问能够是认证员，但不可以是自此即将认证该评定信息的认证员。

SLCP验厂整合评估框架包含三个要素

已验证的评估数据将发送到发布网关与该工厂选择的经认可的托管平台进行共享。

工厂可从SLCP网关查看SLCP批准的验证机构的详细信息。工厂选择一个或多个验证机构收集报价，确认服务是否可用。验证机构会一个经批准的验证员。的验证员会安排访问工厂，认证SLCP审核机构，通过其中一个经认可的托管平台完成工厂数据的验证。验证完成，验证员将验证数据通过托管平台提交后，会通知工厂提交成功。

文件审核是客户验厂的一个*。重要的文件记录包括工厂简介、营业执照、员工守册、厂规厂纪、招工登记资料、劳动合同、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度、培训记录、会议记录、安全检查和演习记录等。一般客户都要检查全部的人事资料，至少一年内的工时及工资记录。审核员通过核算工时工资记录的完整性和正确性，确定工资福利是否符合法律要求。文件审核还可以作为评估一个工厂的整体管理水平的依据。

四、SLCP验厂流程之工人面谈要点

工人面谈是大多数客户验厂的必经程序，往往要求将工人面谈在工厂外或者非工作时间进行。工人面谈是审核员和工人代表的单独谈话，旨在了解工人的看法和体会，了解工厂的管理制度和运作情况，SLCP，以便审核结果更加真实和完整。工人面谈一般以小组或者一对一的形式进行，SLCP资质机构，不邀请工人管理者代表参加。工人代表一般由审核员亲自挑选，而不是由工人指派。

验证完成程度取决于工厂及其与品牌的关系。所需的验证类型将影响验证员在现场花费的时长，因此在验证员到现场开展工作之前，验证员和工厂管理层必须明确验证范围。工厂可以选择完成以下任一项：

可是，在其中许多的审批架构都具备可重复性与相似度，結果也并不可以迫使供应链管理在关键环节上作出更改，只是一昧地去做反复的审批。而产生则是通过IT服务平台技术性融合与资源共享，SLCP核心要求是什么，可删掉反复不必要的规范并合理提高审批，节约公司和认证*的時间和成本费外，更能提高全部顾客价值的清晰度，那么你了解SLCP吗？SLCP验厂有什么用吗？SLCP评定流程优势怎样的呢？

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