工衣工作服价格-东莞松山湖工衣工作服-旺龙制衣厂

工作制服不应变成员工的烦心事

笔挺的西服，雪白的衬衫，鲜艳的领带，灿烂的笑容;镜头由远到近，镜头中的人满脸笑容，英姿飒爽。这个都是每个刚毕业学生梦寐以求的工作服，大家总觉的工作服就不能穿出时尚。　　

说到工作制服，常给人留下肥大粗厚不靓的印象。也正是因为如此，员工一提到穿工作制服就反感，工作制服由此成了烦心事。烦心事无疑是不好的，对企业的影响也是不好的一面，所以，在个性化张扬的今天，工作制服的设计制作也强调了与时俱进。

东莞市旺龙服装有限公司的工作服厂就做到了，我们在工作制服的款式、设计、颜色等遴选过程中充分征求员工意见，让员工积*参与其中，选择他们认为合适的款式，而不是只由生产人员单方面决定。因为什么样的工作制服适合自己，*有发言权的不是生产人员，也不是设计师，而是员工自己。

没有人比自己更了解自己需要什么。充分尊重员工的意见和建议，制作出来的工作制服自然会得到员工们的喜爱。当然，工作制服不可能一个人一个款式，但可以分工种，按照工种的不同，制作不同的工作服。至于合身、保暖问题，只要在设计、制作上稍加注意便可轻松解决。

南北方定制工作服的差异

由于企业工作服使用的环境不同，所以针对不同区域的企业单位，工作服订制数量也会有些差别，像南方等一些季节变化的特性，大多是春秋没有什么明显的特征，显得很短暂，所以这些地方的工作人员使用的企业工作服，可以按上面说的每人一年准备4-6套的企业工作服。而像北方等一些四季气候差异较强的城市，则需要根据职业的不同加以区别，这样算起来，不算其他饰品，公司需要给员工准备的企业工作服一年每人8套才是正确的。

工作服不仅这是员工的职业保护工具，也是企业的人性化体现，对员工职业的尊重及爱护，也是给每个员工福利的一种表现形式，所以企业应该根据实际的工作环境及季节性来为员工准备企业工作服的套数。企业定做企业工作服时，不能一味节省采购成本，无视员工自身的需求，这不但会失去员工的向心力，还会让员工产生抱怨情绪，反而降低工作效率甚至影响企业的运作。

时尚七分袖，为工作服加分

东莞市旺龙服装有限公司专注工作制服行业25年，是一家集设计、生产、销售为一体的*性非常强的工作服厂家。同时，也是广东省目*家拥有自己面料*检测实验室的工作服厂家。旺龙服饰的服务目标是不做售后，只做售前、售中，让*位客户拿到超预期的产品。*为企*提供性价比很高的*时尚工作服、工作制服。

建筑、建设、园林工作者，因工作环境是在户外，在炎热的夏天必须穿长袖来保护皮肤，避免皮肤被晒伤。但在日常的生活中夏季穿长袖衣服又显得非常燥热，七分袖工作服就这样出现了。

多彩的时尚拼接，反光防护的细节。反光给工作服增添了亮点的同时还起到了夜晚的保护作用。时尚七分袖多彩工装，*的上班下班都可以穿的工装。玩出色彩由你定义，你的想象，局限了它的样子，生活本该轻松。安全防护也不该沉闷，就在旺龙服饰。安全不仅仅局限于工作，防护在你的方方面面，当定义不再局限，安全也就无处不在。