户外拓展哪家好-合肥户外拓展-天牛星量身定制(查看)

选择拓展训练基地。风景优美，设施齐全的基地固然好，但有特色、设施普通的基地也是拓 展训练活动的不错选择，如果时间较短的课程，选择距离为1个小时左右车程的基地也比较合适 ，太远也是一个影响课程的因素，每年都会有哪种“早晨出发晚上回来”的参训队伍对路途情况 估计不足，本应上午开始训练，结果出现来到基地正好午餐的现象，户外拓展培训公司，可以想象这种培训课程的实施情况会有多糟。*好能够提*周在同一时段对路程状况进行确认。

团队凝聚力缺失、情绪萎靡的员工。时间长了，员工不免有惰性甚至私心，合肥户外拓展，热情慢慢消退。在一成不变的环境里，靠固有沟通方式很难解决这些问题。当员工看不到前途，感受不到团队温暖时，就会跳槽。此时，拓展训练可在一定程度上加强沟通协调，改善员工态度。

社交恐惧症大多是来自于心里的恐惧，像公司这样的集体活动更应该参与了，公司同事都是朝夕相处的人，先从熟悉的群体开始接触，慢慢的会减少这种恐惧的。而且现在的活动也减少了竞技类的项目，更多的是大家一起娱乐、开心。

企业*变革时。从职业心理健康的角度来分析，户外拓展哪家好，*变革对员工而言是一个特殊而强大的刺激源，员工必然会产生不同寻常的应激反应，如若员工没有足够的能力应付如此强大的压力，将会带来一系列生理、心理、行为上的不适，进而影响正常的工作与生活，户外拓展训练，这样的员工必将对*变革的执行过程产生消*的影响。

思维陷入惯性的管理者。拓展训练设置了富有挑战、*并充满趣味的任务，有助于调整思维僵化的管理者，甚至全1面重建知识结构，使思维重新高速运转，擦出新火花。