劳动力管理办法-劳动力管理-苏州盖雅信息技术有限公司

盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：

工时管理系统主要分为以下六大功能:

1.记录员工在生产中的有效工时，计算员工考勤与实际工时的差异;

2.计算实际投入工时，理论工时，*后求出生产效率;

3.人力生成的计算， 为财务部门的成本核算提供实时的数据;

4.达成率的计算;

5.订单分解成生产任务并指派功能， 可实时掌握现场所有生产线人员或生产线的状态，根据需要灵活安排及调度生产线人员，提高生产效率;

盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的价值效益：

· 调度安排：随时掌握生产线*人员的工作状况，帮助实现灵活的人员调度；

· 消除浪费：实时反馈非直接工时，劳动力管理软件，帮助减少生产闲置时间，减少人员及时间的浪费；

· 自动实时：系统实时采集，劳动力管理系统，自动运算，劳动力管理，保证数据的准确性和实时性，减少人工统计工作量；

· 管理决策：丰富生动的工时报表为管理决策提供全mian、实时数据；

· 透明车间：使生产过程更加透明化，实时掌控工单进度和员工活动，打造透明车间。

盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：

工时是指一个劳动者工作一小时即为一个工时。工时的具体含义，劳动力管理办法，根据情境的不同，可有几种情况：对于任务，是指完成任务所需的人员总数；对于工作分配，是指分配给资源的工时量；对于资源，是指为完成所有任务而分配给资源的总工时量。

凭借公司在行业、技术和产品方面的*知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。