员工职业培训

郑州哲曦有限公司有两大员工业务培训，分别是:士兵突击铁军训练营和胜者为王尖兵训练营。

有些人熬着熬着，成功了；有些人熬着熬着，消失了；不是你不行，而是你放弃的太早；不吃拼搏的苦，就会吃生活的苦！《士兵突击铁军特训营》让你享受拼搏的乐趣！

哲曦商学院专注做员工潜能激发培训。2020年，企业的竞争日趋激烈，这是对老板的考验，同时更是对企业*员工的考验！哲曦商学院推出的特训课程，是挑战心理上限的的一种训练模式，是一门通过完善心智模式来发挥潜能、提升效率的训练课程。讲师通过一系列有方向性、策略性的环节并有效结合当前课程内容，改善学员的心智模式，向内挖掘潜能、向外发现不可能，经过特训，学员会收获*的状态、良好的团队意识、强大的自信心、不可摧的意志力、超越上限的忍耐力等，有想了解的老板可以随时联系我。

培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训！

培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知（内部心理过程的输出）的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。

简单理解，培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些培训班。也可以理解为培训即提供教学。