工地劳务实名制系统-合肥耀安(在线咨询)-合肥劳务实名制

工地实名制管理基本实现了：施工现场人员底数清楚、基本情况清楚、出勤记录清楚、工资发放记录清楚、进出工地时间清楚的“五清”目标。大大提升了施工单位的工作效率，提高了工程进展。由于工地上每天有近百个外来务工人员进出，合肥劳务实名制，用传统的方式不可能等级上每一个农民工的名字、容貌，劳务实名制系统管理，很难知道每天究竟有哪些人来工地施工作业，这就对施工单位的管理工作带泪了严重的影响，发生了劳务*以后已不能积*有效的解决。而通过实名制管理实施以后，能对施工人员的出勤情况了如指掌。“这些记录能为日后工资发放提供依据，还能根据工程建设进度需要及时增加施工人员，杜绝非本工地的闲杂人员进入，以免发生意外及影响项目工程的进展。”

针对目前建筑业内普遍存在的建筑工人1流动性大、管理困难、工资发放和实际出勤不对称、企业与项目部*艰难等问题，市城乡建设局在认真研究，充分调研我市几个比较*建筑企业实际用工并借鉴外地管理经验的基础上，工地劳务实名制系统，研发出了这套适合于建筑工程现场管理使用的工程现场作业人员实名制管理系统。合肥耀安科技有限公司欢迎您的来电咨询

建筑工地施工劳务实名制管理系统介绍

系统功能：1、人员管理：系统按分公司、部门对工地所有人员进行实名制登记管理，工地劳务实名制，在人员登记时可编辑选择人员工类别和工种类别。系统提供人员统计查询，包含按工种统计、人员类别等方式查询。系统还提供以下三个方面实现对人员的全1面规范管理。a)宿舍管理：实现宿舍床位分配的电子化登记管理，系统软件界面直接明了的显示各宿舍人员入住情况及空余情况，方便管理人员查看。另还可设置就寝刷1卡，实现就寝统计。b)违规管理：对人员违规事件进行编辑记录，记录包含事件时间、责任人、处理人、记录人、现场图片，并提供违规事件EXCEL文件导出。c)合同管理：系统软件可针对每个劳务人员编辑生成劳动合同、进场承诺书、退场承诺书、三级安全教育。