集体社保*丨为什么自己公司能缴社保还要找代理公司

　　很多中小型企业没有社保账户，找公司外包社保想得通，但是很多大型企业员工上千人，自己开设有社保

账户，但依然找社保公司帮他们买社保到底是为什么？他们傻吗？当然不是，这些企业*的眼光反而比一

般人跟长远，处事更加精明。

下面我们来分析一下

首先，企业操作社保手续庞杂，如果不够****的话，人力物力财力投入后，因为HR对相关法律政策不够熟

悉、敏感，经常会出现一些操作漏洞，直接影响员工对公司的信赖，更有可能让公司蒙受不必要的损失，惹来

不必要的麻烦。

为了避免上述麻烦？****直接想到的就是“****的人，做****的事”，把社保这一块外包给一个****的。有

多年经验的团体去搞定，更加简单、方便！

坐在办公室里，只需要几分钟拨个电话，会有人全程为解决社保烦恼，不用再去到处奔走办理社保登记证

，不用再去一遍一遍的跑社保局，办理员工备案、增员、减员、调整社保基数，了解社保政策变化，员工发生

*或者失业、生育、退休等等一切社保事务都有人操心，全心全意解决问题，如果发生劳动*，多一个专

业的法律顾问，协助解决问题，保障公司利益，节省下来的人力物力全部投入到公司核心产业上去，更****于

****公司的核心竞争力。

二、我司介绍

广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有13年的Hr行业经验！以良好的*管理体系、成熟的

运作和****的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直

属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括

位列世界500强的*公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚

信、****、****的人力资源服务。

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