企业团队拓展-铜陵团队拓展- 芜湖凯朋拓展培训

越来越多的企业开始寻求拓展公司进行拓展训练，有些企业甚至设定了每年不能少于2次的户外拓展训练计划，还有的企业每个月都要进行一次拓展训练，那么到底是什么原因让企业对拓展训练趋之若鹜呢，拓展训练能帮助企业解决什么问题呢？

1、拓展训练可以帮助企业解决团队凝聚力问题

很多企业的团队战斗力不强，像一盘散沙，完成不了企业的工作目标，团队拓展公司，造成企业资源的浪费，提高了企业的人力成本。拓展训练可以很好的解决这个问题。拓展训练的项目设置有很多是通过团队共同努力来完成目标的，在完成项目目标的时候，铜陵团队拓展，会设置很多障碍，只有把这些障碍克服，才能完成科目。这些科目很好的锻炼了团队克服问题和困难的能力，公司团队拓展，达到熔炼团队的目的，企业团队拓展，提高了团队凝聚力。

2、拓展训练可以帮助企业解决企业文化落地问题

大部分企业都有自己的企业文化，但往往提出愿景和目标，挂两个条幅，喊喊口号就完了，没有*的深入到员工的心中，使企业文化流于形式。拓展训练针对这种情况设置了相应的训练科目，通过体验式的训练，把企业文化*导入到员工心中，并使企业员工*理解企业文化，做到企业文化的*落地。

*喜欢的团建？

企业游园会

场地：企业园区内/企业附近空旷场地

主题：结合节日/企业纪念日

环节设计：邀请员工家属参与，也可视情况邀请媒体，游园区域分为：产品互动区、美食区、游戏区、儿童区、义卖区，设定入场券模式，让员工参与游戏进入园区。

特色：对企业产品有宣传效果，让员工体验不一样的团建，参与感和*度更强，增强企业归属感和认同感，达到*想要的：员工融合、企业宣传效果。

传统文化

场地：公司内/文化教室

主题：回溯传统文化，培养内修外德

环节设计：可尝试皮影戏、茶文化、插花、染布、丝巾制作等，*老师指导，员工动手制作，成品自己保留作为纪念。

特色：有时候企业需要静下来，感受传统文化带来的触动，不管是什么类型的员工，都会喜欢这样的安排，对外企来说，这样的团建更显特别，而让团队有更多的提升，*当然会觉得有意义。

假期冬令营不断地*，不断地上进，不断地解决问题。小学生的进步是做家长的所期望看到的，冬令营一直觉得培养小学生不能心急，要针对小学生的性格进行有计划的培养，冬令营针对小学生的需求和成长趋势，制定出了符合孩子发展的训练计划。

小学生冬令营的基地，集日常训练、餐饮、户外拓展于一体，位于密林中依山而建的拓展训练场和全景式展示军人实战环境的CS训练场，是冬令营训练拓展、军事训练、CS*的较佳去处。

冬令营的成长与改变，小学生有梦想、有希望，冬令营遵循6-9岁孩子“自内向外发展”的成长规律。以积*心理学作为理论基础，制定了培养孩子分析能力、自控自抑能力、社会沟通能力、主动思维能力、责任承担能力的冬令营。